- Registriert
- 27.04.2010
- Beiträge
- 12
- Beruf
- Gesundheits- und Krankenpfleger
- Akt. Einsatzbereich
- stationäre Rehabilitation Orthopädie
- Funktion
- stellv. Stationsleitung, Praxisanleiter
Wenn ich mir Eure Einträge so ansehen, dann frage ich mich, warum wir uns hinter Empfehlungen "verstecken", die tw. älter als 10 Jahre sind (Bsp. Händehygiene), ohne sie kritisch zu hinterfragen.
Ich kann doch eine Maßnahme nicht nur deswegen umsetzen, weil es eine Hygienefachkraft bzw. den MDK "happy " macht. Wie soll ich das meinen Mitarbeitern gegenüber begründen, wenn ich keinen Anhalt für die Grundlage der Empfehlungen und angeblichen Gesetze bekomme.
Wie gesagt, wir sind durchaus gewillt, positive Veränderungen herbeizuführen - aber nicht blauäugig!
Sicherlich hat einfach ihr Auftreten dazu beigetragen, dass ich mich so über sie geärgert habe. Jeder sollte sein Auftreten und Handeln auch einfach mal reflektieren!
Ich kann doch eine Maßnahme nicht nur deswegen umsetzen, weil es eine Hygienefachkraft bzw. den MDK "happy " macht. Wie soll ich das meinen Mitarbeitern gegenüber begründen, wenn ich keinen Anhalt für die Grundlage der Empfehlungen und angeblichen Gesetze bekomme.
Wie gesagt, wir sind durchaus gewillt, positive Veränderungen herbeizuführen - aber nicht blauäugig!
Sicherlich hat einfach ihr Auftreten dazu beigetragen, dass ich mich so über sie geärgert habe. Jeder sollte sein Auftreten und Handeln auch einfach mal reflektieren!