Wie bleibt ein KH wirtschaftlich, ohne dass es zu Lasten der Angestellten geht?
Ein allgemein gültiges Erfolgsrezept gibt es nicht. Vorstellbar ist vieles. Anbieten was Andere nicht haben. Gute Public-Relationsarbeit um auch Selbstzahler zu aquirieren bis hin zu Kooperationsverträgen und Telemedizin. Pflege der Beziehungen mit den Einweisern, neue Einweiser gewinnen etc. Immer mehr Kliniken erkennen die Notwendigkeit sich dem potenziellen Kunden zu empfehlen. Internet ist ein gutes Medium. Aber der Internetauftritt muss den Patienten und die Angehörigen ansprechen und nicht, wie so häufig, durch akademische Darstellungen der medizinischen Hybris genügen. Nicht nur die Welt hat sich verändert, auch das Gesundheitswesen und das Patientenverhalten. Werbung war früher verpönt und unnötig, heute ist sie überlebensnotwendig. Wenn´s funktioniert kann mittelfristig die Einnahmesituation verbessert werden wenn nicht....
Egal wie viele in Berlin demonstrieren werden, ich bezweifel, dass ein Jahr vor den Budestagswahlen jemand dem Wahlvolk neben dem Gesundheitsfonds eine Gebührenerhöhung zumuten wird.
Im übrigen die pseudopolitischen und unreflektierten Kommentare Einiger aus diesem Forum werden auch den Medienauswertern der Parteien nicht verborgen bleiben. Ob die sich davor wirklich fürchten? Berlin, Berlin, wir fahren nach Berlin! Echte Gaudi, ich war auch schon mal da geile Stadt etc. Solche Kommentare steigern das Image der Pfleg ins unermeßliche. Und? Was kommt nach Berlin? Katzenjammer und die übliche Resignation.
Wenn Pflege was verändern will, dann schaut sie sich mal an wie und wo Arbeitgeberverbände organisiert und vernetzt sind, nehmen sich ein Beispiel daran und vernetzen und organisieren sich in ihren Berufsverbänden. Die Starken sind alle mehrfach organisiert und bewegen was zu ihren Gusten, die "Kleinen" beklagen ihr Schicksal und ändern nichts daran. Demokratie lebt vom mitmachen! Mitmachen heist einbringen nicht zwangsläufig in einer Partei oder einer Gewerkschaft, aber ich würde bei der Wahl jeder Partei meine Stimme verweigern, die uns in die heutige Situation gebracht hat und die Parteien stärken, die die Patientenversorgung auf die Fahnen geschrieben hat. Organisieren sollte man sich vor Allem in, auf die Pflege spzialisierten Berufsverbände/Initiativen/Pflegegewerkschaft. Erst wenn ein Verband für die Mehrheit der Pflegenden spricht und handelt kann was verbessert werden. Das beste Beispiel ist der Marburger Bund für die Ärzte. Also, Tränen aus den Augen, aufstehen und was machen! Oder muss es erst noch schlimmer werden?
Es wird schlimmer werden. In wenigen Jahren werden auch die Osteuropäischen Pflegekräfte, auf der Suche nach höheren Einkommen in Konkurenz zu uns treten. Die sind jederzeit bereit erheblich unterhalb des Tarifes zu arbeiten. Insbesondere die witschaftlich angeschlagenen Kliniken werden darauf zugreifen müssen, auch wenn sie es heute bestreiten. Haben sie wirklich ein Wahl wenn sie überleben wollen?
Eine ungarische Krankenschwester, sehr gut ausgebildet, verdient zwischen 200 - 300 €. Eine rumänische, ebenfalls sehr gut ausgebildet zwischen 100 -200 € ! Ihr sagt das kann nicht sein, die können die Sprache nicht! Falsch! Ein Großteil von denen ist mehrsprachig. Die, die es noch nicht sind, haben deutschkurse belegt. Röhnkliniken arbeiten bereits seit einigen Jahren mit bulgarischen Pflegeräften, die Aktionäre freuts.
In fünf Jahren werden wir uns nach heute sehnen! Also, um kölsche Gruppe "BAP" zu zitieren "Ar*** hoch"
Gruß Yaprak
Die Tariferhöhung diese Jahr, die durch Verdi verhandelt wurden, sind doch die gleiche Verarsch.... Ist was bei Dir hängen geblieben? Oder wurden da nur Solidargelder über Dein Konto, dank "Kalter Steueprogression" direkt in den Steuersack geschaufelt? Hier geht es nach meiner Meinung nur darum, die möglichst unbegrenzten Einnahmequellen der Zukunft zu sichern. Und wir sollen dabei benutzt werden. 
. Wohlgemerkt, diese "Manager" und "Direktoren" aus großen Kliniken aus dem gesamten Bundesgebiet sind angehalten, weiterhin Pflegepersonal abzubauen.
