wobei leider allerdings bei mir im vertrag steht, dass bei bedarf überstunden angeordnet werden können und auch dürfen. ...sprich im falle des personal-mangels .....wie er ja (immer noch und wohl auch noch länger bestehend) herrscht.....
sprich, ich muss arbeiten gehen, auch über meine soll-stunden-zahl hinaus....
schreibe nun aber auch wohl mal bewerbungen, möchte denn auch langfristig ne gute stelle mit perspektiven haben.....wenn ich pech habe, dauert das ja auch noch nen bißchen, so lange muss ich alsodann wohl noch durchhalten......
ich bin ja nur mal gespannt, wie es wird, wenn endlich neues personal eingestellt ist. angeblich soll die noch offen stehende VZ-Stelle durch mehrere TZ-Kräfte abgedeckt werden.... naja.....wenn die stelle doch so begehrt ist, wie mir von chef gesagt wurde, frage ich mich ja wirklich, weshalb es dann noch bis juni/juli dauern soll, bis überhaupt jemand in den nächten dort anfängt.....
bin zwar ein gutgläubiger mensch, aber langsam komme ich auch an den punkt, an dem ich der chefetage rein gar nichts mehr glaube......
