Bei uns ist es so...
Es gibt bis auf die PDL keine die ne Vollzeitstelle hat.
Die Teilzeitkräfte und die die ne 3/4 Stelle haben arbeiten
12 Tage am Stück, normalerweise nur Früh oder Spät
(die 3/4 Leute oft Doppelschicht), dann haben wir unser
freies Wochenende.
In der Woche gabs schon lange keinen freien Tag mehr,
wegen Personalmangel, schlechter Planung etc...
An den Wochenenden ist es so, dass man meist einen Tag
Dopplschicht hat, den anderen dann Frühdienst.
Bereitschaftsdienst haben alle(bis auf GfB-Kräfte) immer
7 Tage am Stück und ab und zu mal noch zusätzlich 1-3
Tage wenn wer in Urlaub ist etc...
Etwas über 11€ die Std. wird bezahlt.
Für Feiertage gibts dann den Feiertagsausgleich, also 1 freier
Tag in der Woche.
Das 12 Tage am Stück arbeiten normal sein kann, weiß ich, ist
ja auch nicht verboten aber was nervt bei uns ist die oft mangelhafte
Einteilung der Mitarbeiter oder das man dann auf einmal weil jemand
krank ist in einer Woche 3 oder 4 verschiedene Frühdienste fahren
muss usw...für uns blöd und für die Patienten genauso!!
Diensthandys haben wir auch nicht, bis auf das Bereitschaftshandy.
Müssen dann alle schön selber die Karte zahlen wenn wir Handy aufladen usw.
Wenigstens werden die Fortbildungen bezahlt.
Übrigens arbeite ich für einen caritativen Verein.....keinen privaten
Pflegedienst.
