Teilzeit wäre auch eine gute Lösung, soweit es finanziell machbar ist.
Teilzeit hält mich auch im Beruf. Ich kann mir nicht vorstellen, diesen Job 100% zu machen, bin mir aber auch bewusst, dass es ein Luxus ist.
Ich habe vor 5 Jahren ja mit 75% schon die Grätsche gemacht (gut, da waren meine familiären Anforderungen noch andere), bin ja dann TZ in diversen Praxen gewesen, und musste feststellen, dass der Erholungs- und Freizeitwert in einer Praxis bei TZ bei weitem !!! nicht so hoch ist wie im Schichtdienst.
Jetzt arbeite ich 50% in einer ZNA und genieße auch lange Frei-Blöcke. Der Dienstplan wird recht früh geschrieben, ich habe noch genug Kapazitäten, um mal einzuspringen - tue das tatsächlich dann auch mal gerne-, und bin nach etwas längeren Blöcken von 8-9 Diensten am Stück dann auch mal wieder froh, 1-2 Wochen frei zu haben. Das Team weiss es zu schätzen, wenn ich komme und nutzt es auch nicht aus... dann würde ich die Reißleine ziehen.
Ist mein Frei vorbei, freue ich mich tatsächlich auch wieder auf die Arbeit....
Eigentlich ganz cool so.