Pflege - Job mit Zukunft oder Ausbeutung?

[Engelchen219]

Klar muss man auch mal länger arbeiten im Krankenhaus. Zum Beispiel wenn ein Arbeitskollege aus irgendwelchen Gründen zu spät zur Übergabe kommt. Oder so viel zu tun ist, dass die Pfleger der vorherigen Schicht noch keine Berichte schreiben konnten und das andere Personal auf die Übergabe warten muss.

 

[drsandra84]

Hallo,ich bin seit langem auf der Suche nach einem Job als Krankenschwester in UK und letztens bin ich auf eine Seite gestoßen www.medpharmjobs.de , ich hab mich beworben und nächste Woche hab ich schon ein Interview. ich hoffe es wird etwas draus Ich sehe da viele firmen die ziemlich bekannt sind. Vielleicht hilft es jemandem.

 

[Claudia B.]

[h=3]Pflege - Job mit Zukunft oder Ausbeutung?[/h]Job mit Zukunft, ob wir uns ausbeuten lassen liegt mit an uns. Qualität hat ihren Preis, es ist die Frage "welche" Qualität (welche Pflege) gewünscht ist.

 

[Lillebrit]

Hallo,

es ist im öffentlichen Dienst in der Tat nicht so schlecht ...zu dem Entgelt kommen ja noch unversteuerte Zuschläge.

Als "normale" GUKP auf einer Station wie zB. der Inneren Medizin oder einer Chirurgie bist Du in der 7a; in speziellen Bereichen (OP, ITS) ohne Fachweiterbildung in der 8a- mit entsprechender Zusatzqualifikation wirst Du in der 9a eingruppiert. Als Stations- oder Bereichleitung erhälst Du i.d.R. die 9 c.

Mit einen Studium, einer entsprechenden Stelle und der dazugehörigen Verantwortung gehts dann in der Eingruppierung auch noch um einiges weiter nach oben
[h=1]Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Besonderer Teil Krankenhäuser[/h]

€
E 12a
E 11b
E 11a
E 10a
E 9d
E 9c
E 9b
E 9a
E 8a
E 7a
E 4a
E 3a

[TH="width: 20"] 1 [/TH]
[TH="width: 20"] 2 [/TH]
[TH="width: 20"] 3 [/TH]
[TH="width: 20"] 4 [/TH]
[TH="width: 20"] 5 [/TH]
[TH="width: 20"] 6 [/TH]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3698.77 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 4097.11 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 4609.25 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 4836.86 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3698.77 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 4193.84 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 4421.46 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3357.35 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3698.77 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 4193.84 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3243.54 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3471.17 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3903.63 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3163.87 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3448.40 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3676.01 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3072.84 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3289.07 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3493.92 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2799.69 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3163.87 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3289.07 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2799.69 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2896.43 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3072.84 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2333.07 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2481.02 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2606.22 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2708.65 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2896.43 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 3072.84 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2162.36 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2333.07 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2481.02 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2708.65 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2822.45 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2939.68 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 1937.01 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2082.70 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2219.26 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2509.48 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2583.46 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2720.01 [/TD]

[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 1849.40 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2048.54 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2105.47 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2196.51 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2264.80 [/TD]
[TD="bgcolor: #d0d0f0, align: right"] 2425.25 [/TD]

 

[Engelchen219]

Das heißt also, man muss sich ständig weiterbilden. Besonders auch eine Fachweiterbildung in einem Bereich machen.
So schlecht sihets dann ja nicht aus

 

[Lillebrit]

Das heißt also, man muss sich ständig weiterbilden. Besonders auch eine Fachweiterbildung in einem Bereich machen

Das sowieso ....eine normale Fortbildung (einige Stunden bis Wochen) bringt allerdings keine höhere Eingruppierung, sondern dient lediglich der Aktualisierung des Wissens. Hierunter fallen z.B. Erste Hilfe, Pflegekonzepte, spezielle Therapien, Rhetorikseminare etc. ...

Eine Weiterbildung ist länger angelegt (2 Jahre) und führt zu einem erweiterten Kompetenzbereich. Diese machst Du in Deinem speziellen Bereich und ist ausgerichtet auf Psychiatrie, OP, ITS etc.

 

[Engelchen219]

Hach Psychiatreweiterbildung wär ja schon echt klasse
Aber erst einmal muss ich eien Aubsildung als Krankenschwester machen können ;D

 

[frittenbude93]

durch die zunehmende Privatisierung der Krankenhäuser wird es doch noch kaum Krankenhäuser geben die nach TvÖD bezahlen bzw. wird das Lohnniveau fallen

 

[Elisabeth Dinse]

Och- dazu bedarf es keiner Privatisierung. Den hauseigenen Tarifvertrag findest allüberall.

Und zum Lohnniveau- das fällt auch, weil viel zu viele sich unter Wert verkaufen. Da ist es egal, ob man dies bei einem Privaten oder einem anderen Träger tut.

Elisabeth