Absolut korrekt!
Wer krank ist- ist krank und Spass am kranksein hat man ja auch nicht.
Krankmeldung nicht akzeptiert
- Ersteller Blackcat
- Erstellt am
Absolut korrekt!
Wer krank ist- ist krank und Spass am kranksein hat man ja auch nicht.
Herzlichen Dank!
Das ist wirklich sehr freundlich und hat wirklich nichts damit zu tun, daß ich dafür bin für jedes Wehwehchen krank zu feiern.
Mutter ist zb. 88 Jahre alt, - wenn die Fieber hat exsikkiert sie schneller und hat auch schnell ein Lungenoedem. Sie kommt dann nicht mehr ungefährdet zur Toilette, was sie sonst noch schafft und das Ganze bedeutet wirklich eine ernsthafte Gefahr für einen alten oder kranken Menschen.
Ich würde als Kunde eines Pflegedienstes einen solchen Rabbatz machen, daß ich das auch dem MDK melden würde damit dem Pflegedienst nachhaltig klar wird, daß soetwas gefährliche Pflege ist!
Stürzt so ein alter Mensch dem die Erkältung mitnimmt, so ist das nicht selten das Ende seines Lebens außerhalb eines Heimes.
Natürlich kann man das nicht immer verhindern, daß der Mensch sich erkältet. Die müssen da aber kein Virenmutterschiff entsenden.
Ich weiß, daß das auch in der Klinik erwartet wird, daß man mit kleineren Erkältungen arbeiten kommt.
Und ich habe das auch schon getan, weil es von mir erwartet wurde,- auch von den Kollegen, die meinen: " Für so ein bißchen Erkältung bleibt die zuhause." Das macht natürlich ein schlechtes Gewissen.
Seitdem ich nun meine Mutter als Pflegefall neben der Arbeit zu verorgen habe, frage ich mich: "Wie kann man wenn man in der Medizin arbeitet, nur eine solch dumme Einstellung als Arbeitgeber vermitteln wollen gerade wenn man sich den Anschein gibt, man möchte den Kranken und alten Menschen etwas Gutes tun.-
Dafür würde ich die Prügelstrafe einführen, wenn es nach mir ginge.
Ich würde eher erwarten, daß der Pflegedienst in so einem Fall bei mir anrruft und dann mach ich den Nachtdienst dann eben alleine bei meiner Mutter, bis Personalersatz greifbar ist. Das wäre immer noch weniger Arbeit, als wenn man mir Mutter krank hinterläßt. Sichtlich infektiös erkrankte Mitarbeiter haben bei ihr nichts zu suchen.
Ich wollte Mama eigentlich pflegen lassen, und dafür sorgen, daß sie so sicher wie möglich ist. Ich benötige keinen der sie einer fahrlässigen Körperverletzung aussetzt und bezahle dafür dann auch noch.
Bekomme ich soetwas mit, dann wird es darum einen Wirbel geben, bei dem die PDL denkt, ihr fliegt der Laden um die Ohren.
( Mein Sohn ist PDL eines ambulanten Intensivpflegedienstes, und wenn der keinen Mitarbeiter findet, der einspringt, dann fährt der selbst raus und macht den Nachtdienst.- Ist diese PDL am Schreibtischstuhl festgewachsen oder angeklebt worden?)
Lg fearn
Das ist wirklich sehr freundlich und hat wirklich nichts damit zu tun, daß ich dafür bin für jedes Wehwehchen krank zu feiern.
Mutter ist zb. 88 Jahre alt, - wenn die Fieber hat exsikkiert sie schneller und hat auch schnell ein Lungenoedem. Sie kommt dann nicht mehr ungefährdet zur Toilette, was sie sonst noch schafft und das Ganze bedeutet wirklich eine ernsthafte Gefahr für einen alten oder kranken Menschen.
Ich würde als Kunde eines Pflegedienstes einen solchen Rabbatz machen, daß ich das auch dem MDK melden würde damit dem Pflegedienst nachhaltig klar wird, daß soetwas gefährliche Pflege ist!
Stürzt so ein alter Mensch dem die Erkältung mitnimmt, so ist das nicht selten das Ende seines Lebens außerhalb eines Heimes.
Natürlich kann man das nicht immer verhindern, daß der Mensch sich erkältet. Die müssen da aber kein Virenmutterschiff entsenden.
Ich weiß, daß das auch in der Klinik erwartet wird, daß man mit kleineren Erkältungen arbeiten kommt.
Und ich habe das auch schon getan, weil es von mir erwartet wurde,- auch von den Kollegen, die meinen: " Für so ein bißchen Erkältung bleibt die zuhause." Das macht natürlich ein schlechtes Gewissen.
Seitdem ich nun meine Mutter als Pflegefall neben der Arbeit zu verorgen habe, frage ich mich: "Wie kann man wenn man in der Medizin arbeitet, nur eine solch dumme Einstellung als Arbeitgeber vermitteln wollen gerade wenn man sich den Anschein gibt, man möchte den Kranken und alten Menschen etwas Gutes tun.-
Dafür würde ich die Prügelstrafe einführen, wenn es nach mir ginge.
Ich würde eher erwarten, daß der Pflegedienst in so einem Fall bei mir anrruft und dann mach ich den Nachtdienst dann eben alleine bei meiner Mutter, bis Personalersatz greifbar ist. Das wäre immer noch weniger Arbeit, als wenn man mir Mutter krank hinterläßt. Sichtlich infektiös erkrankte Mitarbeiter haben bei ihr nichts zu suchen.
Ich wollte Mama eigentlich pflegen lassen, und dafür sorgen, daß sie so sicher wie möglich ist. Ich benötige keinen der sie einer fahrlässigen Körperverletzung aussetzt und bezahle dafür dann auch noch.
Bekomme ich soetwas mit, dann wird es darum einen Wirbel geben, bei dem die PDL denkt, ihr fliegt der Laden um die Ohren.
( Mein Sohn ist PDL eines ambulanten Intensivpflegedienstes, und wenn der keinen Mitarbeiter findet, der einspringt, dann fährt der selbst raus und macht den Nachtdienst.- Ist diese PDL am Schreibtischstuhl festgewachsen oder angeklebt worden?)
Lg fearn
Hallo fearn,
ich glaube, dass Du mich da falsch verstanden hast. Ich finde es ernsthaft richtig was Du geschrieben hast und meinte nur, dass man ja grundsätzlich kein Spass am kranksein hat in Bezug auf den Arbeitgeber und nicht auf die Kunden. Sorry, wenn ich mich da unglücklich ausdrückte. Es war in keinster Art- und Weise auf Dich bezogen.
Nochetwas: Als Pflegekraft habe ich so viel Verantwortungsgefühl gegenüber meiner Patienten, dass ich mich bei Schnupfen, Heiserkeit, Husten und Co krank melde.
Ich werde nicht mehr arbeiten, wenn ich krank bin. Das ist auch gegenüber meiner Kollegen schlichtweg verantwortungslos. Meine Meinung.
ups^^ so viele antworten und ich hab es einfachnicht geschafft,zu schreiben.... 
(
sorry dafür....
aaalso....beim chef ist meine krankmeldung so angekommen, dass chefin ihm wohl wortwörtlich gesagt hat, dass ich das gefühl hätte, ich würde eine erkältung bekommen-.--- also nix akut krank, wie ich es ihr und euch ja auch gesagt habe.... kam mir da auch echt verarscvht vor, hab das chef so auch gesagt. er hat besserung gelobt.....
1.5 wochen später kommt der nächste knaller, kollegin simst, dass sie wg familiärer angelegenheiten (mutter lag im kh mit magenproblemen) nicht nicht in der lage sieht, diese woche zu arbeiten..es war nen montag....erst sollte ich warbeiten, dann hab ich mit ihr noch geredet und sie hat sich dann doch breitschlagen lassen, zu arbeiten, da se dann auch selbst erkannt hat, dass sie ihrer mutter im kh eh net helfen kann....
naja gut....ich sollte also 5 tage frei haben, musste aber am 5. freien tag einspringen, da sie sich mit 39,6 °C temperatur krank gemeldet hat morgens und chef sollte entscheiden, ob sie zuhause bleiben soll....grrrrr....also hatte ich 6 nächte, dann jetzt 2 tage frei und hatte heute meine 1. nacht dieder, aber nur noch heute abend, dann hab ich 5 tage frei und allen beteiligten mitgeteilt, dass ich NICHT einspringen kann, weil ich ne neue küche bekomme, mein freund frei hat und da ist (den hab ich ja auch erst nen paar tage^^) bzw ich bei ihm sein werde und deswegen nichtb erreichbar bin.... abgesehen davon, nimmt er mich mit seinem auto mit, also hab ichb gar kein auto vor ort - pech für chef, er meinte auch, dass ich mich ja eigentlich auch nicht immer ztur verfügungs halten müsste. den satz hab ich von ihm aufgegriffen und werd den im zweifel auch anbringen...so gehts ja nu nicht weiter....
ansonsten rotieren die echt gut grad....PDL ist zzt die einzige 3jährig ex. kraft, due wege ihres rückens nicht mehr pflegen sollte, aber da alle anderen 3j EX koll.in den urlaub geschickt wurde, überstunden abbauender weise trotz arbeitswille zu hause gelassen werden, geht pdl nach der gundpflege in KH für ne gastro unter dormicum, gaht danach wieder arbeiten, denn ihr sohn will sie fahren....weil es sonst kein andere m,achen kann....
gut, es ist ihr leben, ihre familie, ihre gesundheit aber für den betrieb kann das einfach nichtig sein...zumal nebenbei noch der büro-umzu stattfindet
prämär nicht mein problem, aber wenn sie kollabiert wg herzprobl. mit kalium-infusuinen nach 20 uhr abends, dann noch meint gr gastro am nächsten tg sicher unter dormicum da muss auch wirklich mal geschaut werden, was derzeit überhaupt sinn machn (für kollegen und patienten
meiner meinung nach steck se in nem fiesen burnout...,muss sie aber selbst erkemnnen und sich helfen lassen ;.( muss sda mich malmit kollegin (2.PDL) mal ruhig sprechen...vielleicht könn wir ja noch irgenwas umbauen, dass für alle beteiligten ne annehmbahre läsung entstehenkönnte..
sber zuweit will ich mich da auch net zu weit ausm fenster lehnen...ist ja auc nicht mein job
also zieh ich die nacht heute durch unf genieß mein frei mit meinem freund :-der sogar nicht direkt nen rückzieher macht, wenn er hört wie ich eben arbeiten zumal e auch vuiel zu tun hat......
drückt mir doch dafür auch nochmal mir die daumen ;.
nu schnell ind bett....augn hängen schon auf halb 8^^
euch anderen noch ne restliche ruhig woche.....
lg die cat
(sorry dafür....
aaalso....beim chef ist meine krankmeldung so angekommen, dass chefin ihm wohl wortwörtlich gesagt hat, dass ich das gefühl hätte, ich würde eine erkältung bekommen-.--- also nix akut krank, wie ich es ihr und euch ja auch gesagt habe.... kam mir da auch echt verarscvht vor, hab das chef so auch gesagt. er hat besserung gelobt.....
1.5 wochen später kommt der nächste knaller, kollegin simst, dass sie wg familiärer angelegenheiten (mutter lag im kh mit magenproblemen) nicht nicht in der lage sieht, diese woche zu arbeiten..es war nen montag....erst sollte ich warbeiten, dann hab ich mit ihr noch geredet und sie hat sich dann doch breitschlagen lassen, zu arbeiten, da se dann auch selbst erkannt hat, dass sie ihrer mutter im kh eh net helfen kann....
naja gut....ich sollte also 5 tage frei haben, musste aber am 5. freien tag einspringen, da sie sich mit 39,6 °C temperatur krank gemeldet hat morgens und chef sollte entscheiden, ob sie zuhause bleiben soll....grrrrr....also hatte ich 6 nächte, dann jetzt 2 tage frei und hatte heute meine 1. nacht dieder, aber nur noch heute abend, dann hab ich 5 tage frei und allen beteiligten mitgeteilt, dass ich NICHT einspringen kann, weil ich ne neue küche bekomme, mein freund frei hat und da ist (den hab ich ja auch erst nen paar tage^^) bzw ich bei ihm sein werde und deswegen nichtb erreichbar bin.... abgesehen davon, nimmt er mich mit seinem auto mit, also hab ichb gar kein auto vor ort - pech für chef, er meinte auch, dass ich mich ja eigentlich auch nicht immer ztur verfügungs halten müsste. den satz hab ich von ihm aufgegriffen und werd den im zweifel auch anbringen...so gehts ja nu nicht weiter....
ansonsten rotieren die echt gut grad....PDL ist zzt die einzige 3jährig ex. kraft, due wege ihres rückens nicht mehr pflegen sollte, aber da alle anderen 3j EX koll.in den urlaub geschickt wurde, überstunden abbauender weise trotz arbeitswille zu hause gelassen werden, geht pdl nach der gundpflege in KH für ne gastro unter dormicum, gaht danach wieder arbeiten, denn ihr sohn will sie fahren....weil es sonst kein andere m,achen kann....
gut, es ist ihr leben, ihre familie, ihre gesundheit aber für den betrieb kann das einfach nichtig sein...zumal nebenbei noch der büro-umzu stattfindet
prämär nicht mein problem, aber wenn sie kollabiert wg herzprobl. mit kalium-infusuinen nach 20 uhr abends, dann noch meint gr gastro am nächsten tg sicher unter dormicum da muss auch wirklich mal geschaut werden, was derzeit überhaupt sinn machn (für kollegen und patienten
meiner meinung nach steck se in nem fiesen burnout...,muss sie aber selbst erkemnnen und sich helfen lassen ;.( muss sda mich malmit kollegin (2.PDL) mal ruhig sprechen...vielleicht könn wir ja noch irgenwas umbauen, dass für alle beteiligten ne annehmbahre läsung entstehenkönnte..
sber zuweit will ich mich da auch net zu weit ausm fenster lehnen...ist ja auc nicht mein job
also zieh ich die nacht heute durch unf genieß mein frei mit meinem freund :-der sogar nicht direkt nen rückzieher macht, wenn er hört wie ich eben arbeiten zumal e auch vuiel zu tun hat......
drückt mir doch dafür auch nochmal mir die daumen ;.
nu schnell ind bett....augn hängen schon auf halb 8^^
euch anderen noch ne restliche ruhig woche.....
lg die cat
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