Klar, ich als potentieller AN bin teurer, wenn ich über eine Vermittlung komme, weil diese ja auch etwas verdienen will.
Desweitern bekomme ich als AG ein komplettes Dossier, wahrscheinlich professionell aufgearbeitet.
Muss nichts nachfordern, oder auf etwas warten...
Und klar - wenn ich etwas unangefordert bekommen, landet es im Müll.
Das muss ich schon angefordert haben.
Rechne aber den Gegenwert auf, wenn mein Haus sich damit beschäftigen muss.
Anzeigen schalten (Tageszeitung, Fachzeitung, I-Net...).
Gestaltung der Anzeige.
Bewerber sortieren.
Bewerber einbestellen, koordinieren.
Bewerber nochmal filtern.
Nachzügler bearbeiten.
Referenzen einholen.
Bewerber einbestellen.
Bewillungen jeglicher Art prüfen...
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Wenn es sooo teuer wäre für den Betrieb, wären viele Vermittler nicht mehr da.
Vielleicht denkt der AG ja, das er diese Ressourcen anderswo besser einsetzen kann.
Klar ist mir auch, das Vermittlungen nicht nur durch feste Anstellungen verdienen.
Ein grosser Anteil wird sicherlich durch temporäre Sachen erwirtschaftet.
Das soll auch kein Plädoyer für Vermittler sein. Nur ein Anstoss, wie es auch läuft.
