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Alexa2

Junior-Mitglied
Registriert
06.09.2010
Beiträge
43
Beruf
Krankenschwester
Akt. Einsatzbereich
Behindertenwohnheim
Funktion
Krankenschwester und Betreuungsfachkraft
Hallo,
bin ex. Krankenschwester auf der Suche nach einem neuen Job,
hatte heute ein Probelauf in einem Altenheim mit 4o Pat.. Als Besetzung sollte es so sein das 4 Aushilfen da sin und eine Examinierte. Es war ansich ganz ok vom Arbeiten her, wir waren ja auch gut besetzt, was wohl nicht üblich ist wie ich rausgehört habe.
Nun aber zu meiner Frage: Ich möchte erst mal nur 50% arbeiten, das wären dort ca 88Std. Lohn wäre ca 1333€, Urlaubstage 24, wobei bei 50% der Tag nur mit 4Std. gerechnet wird. Ist das so ok?
 
Vom Lohn her ist das ganz OK. Avr Spanne zB 2200-3000 + Zulagen.
Urlaub ist halt Minimum. Vielleicht kannst ja noch was raushandeln?
 
Das Gehalt ist aber ohne Zulagen, die seien da schon mit drinnen, außer Feiertags, da zählen die Stunden doppelt und man kann sie dann abfeiern. Ich würde aber überwiegend im Frühdienst arbeiten und keine Nächte machen.
 
Urlaubstage 24, wobei bei 50% der Tag nur mit 4Std. gerechnet wird. Ist das so ok?

Zum Thema Urlaub: ja, wie von Maniac schon gesagt ist das der gesetzliche Mindesturlaub. Wenn du 24 Tage hast, werden die auch nur mit 4 Stunden berechnet, das passt. Gehalt ist auch ok denk ich. Du kriegst aber keine Sonn- und Feiertagszulagen? Hattest du die Möglichkeit zu fragen, wie es mit Überstunden aussieht, ob die auch abgebaut werden können?
 
Nein, ich bekomme keine Feiertagszulagen, lediglich zählt der Dienst an Feiertagen(nicht Sonntags) doppelt und das bekomme ich nicht ausgezahlt, sondern muß es dann abfeiern.
 

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