hallo,
ich bin neu hier und habe eine wichtige frage.
ich hab 2003 examen gemacht.. war durchgängig als KS beschäftigt und nach der geburt meines sohnes mach ich nun nachtdienst in teilzeit (20std./wo)
ich habe einen "nachtwachenvertrag" der unbefristet ist.
vom ersten tag an konnte ich schon nicht schlafen, derweil schlaf ich nur noch bis 10 (!) uhr , (um 7lieg ich im bett!)
war heute schon bei meiner homöopathin..
wenn das auch nicht hilft muß ich über konsequenzen nachdenken (bewerbungen laufen... ) aber was ist wenn ich von meinem arzt ein attest bekomme das ich keine nachtarbeit mehr machen kann/ darf?? meine gesundheit und vor allem unser familienleben leiden sehr!
ist mein arbeitgeber dann verpflichtet mich in den tagdienst zu versetzen?? oder kann er mich kündigen??
ich find im www nichts darüber!
danke euch für hilfe !!
ich bin neu hier und habe eine wichtige frage.
ich hab 2003 examen gemacht.. war durchgängig als KS beschäftigt und nach der geburt meines sohnes mach ich nun nachtdienst in teilzeit (20std./wo)
ich habe einen "nachtwachenvertrag" der unbefristet ist.
vom ersten tag an konnte ich schon nicht schlafen, derweil schlaf ich nur noch bis 10 (!) uhr , (um 7lieg ich im bett!)
war heute schon bei meiner homöopathin..
wenn das auch nicht hilft muß ich über konsequenzen nachdenken (bewerbungen laufen... ) aber was ist wenn ich von meinem arzt ein attest bekomme das ich keine nachtarbeit mehr machen kann/ darf?? meine gesundheit und vor allem unser familienleben leiden sehr!
ist mein arbeitgeber dann verpflichtet mich in den tagdienst zu versetzen?? oder kann er mich kündigen??
ich find im www nichts darüber!
danke euch für hilfe !!