- Registriert
- 11.01.2005
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Hallo an alle,
eine Freundin von mir hat am 01.06.2010 im DRK Geriatiezentrum angefangen zu arbeiten und ist damit, logischerweise, noch in der Probezeit. Die beträgt beim DRK übrigends 1Jahr, weil sie dort extra in die Schwesternschaft eintreten musste.
Nun zu ihrem Problem: Sie ist jetzt in der 6.Woche schwanger, ungeplant. Wie verhält es sich jetzt mit der Probezeit. Ist sie lt. MuSchuG unkündbar oder kann sie ohne jegliche Angabe von Gründen trotz allem gekündigt werden?
Sie macht sich jetzt ziemliche Sorgen, weil ihr der Job echt Spaß macht und sie auch total in ihrem Beruf als Krankenschwester aufgeht. Andererseits freut sie sich auch schwanger zu sein.
Sieht das DRK eine Schwangerschaft in der Probezeit ganz locker? Oder hat sie mit Konsequenzen zu rechnen?
Danke schon mal für eure Antworten
eine Freundin von mir hat am 01.06.2010 im DRK Geriatiezentrum angefangen zu arbeiten und ist damit, logischerweise, noch in der Probezeit. Die beträgt beim DRK übrigends 1Jahr, weil sie dort extra in die Schwesternschaft eintreten musste.
Nun zu ihrem Problem: Sie ist jetzt in der 6.Woche schwanger, ungeplant. Wie verhält es sich jetzt mit der Probezeit. Ist sie lt. MuSchuG unkündbar oder kann sie ohne jegliche Angabe von Gründen trotz allem gekündigt werden?
Sie macht sich jetzt ziemliche Sorgen, weil ihr der Job echt Spaß macht und sie auch total in ihrem Beruf als Krankenschwester aufgeht. Andererseits freut sie sich auch schwanger zu sein.
Sieht das DRK eine Schwangerschaft in der Probezeit ganz locker? Oder hat sie mit Konsequenzen zu rechnen?
Danke schon mal für eure Antworten