Auf gut deutsch: Nicht die Mitarbeiter schreiben den Dienstplan, sondern die Mitarbeiter wünschen sich was, und die Leitung kann dann gucken, wie sie alle Wünsche unter einen Hut bringt.
Nichts für ungut, es ist schön, wenn das bei Euch so reibungslos klappt, aber - das hat mit "die Mitarbeiter schreiben den Dienstplan" nichts zu tun. Eure Leitung schreibt ihn. Ihr anderen müsst keinen Gedanken an Arbeitszeitgesetz oder Rahmenbedingungen verschwenden.
Dabei würde ich diese Erfahrung jedem Mitarbeiter wünschen, damit ihm oder ihr klar wird, was da alles dranhängt.
Nichts für ungut, es ist schön, wenn das bei Euch so reibungslos klappt, aber - das hat mit "die Mitarbeiter schreiben den Dienstplan" nichts zu tun. Eure Leitung schreibt ihn. Ihr anderen müsst keinen Gedanken an Arbeitszeitgesetz oder Rahmenbedingungen verschwenden.
Dabei würde ich diese Erfahrung jedem Mitarbeiter wünschen, damit ihm oder ihr klar wird, was da alles dranhängt.