Mehr Kompetenzen - Starke Schwestern
- Ersteller Elisabeth Dinse
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Habe grade vor ein paar Tagen von meiner Kursleitung erfahren, dass wir in der Ausbildung ebenfalls Arzt-Tätigkeiten wie Blutentnahme, iv-Spritzen, Med geben in iv-Zugänge lernen werden. Das vorhandene Personal der ganzen Uniklinik (!!!) wird jetzt in diesem Bereich "nach-geschult", wir schüler lernen es gleich in der Ausbildung.
Es wurde uns deutlichst gesagt, dass das Ziel dieser Aufgabenübernahme Stellenabbau bei den Ärzten ist.
Als "Arbeitsausgleich" für das PK gibt es auf jeder Station speziell Service-Kräfte, die zB. die Mahlzeiten auf Station bringen, Verbrauchmaterial und Wäsche auffüllen.
juli23
Es wurde uns deutlichst gesagt, dass das Ziel dieser Aufgabenübernahme Stellenabbau bei den Ärzten ist.
Als "Arbeitsausgleich" für das PK gibt es auf jeder Station speziell Service-Kräfte, die zB. die Mahlzeiten auf Station bringen, Verbrauchmaterial und Wäsche auffüllen.
juli23
Eine i.v. Spritze braucht 5 Minuten? 3 Röhrchen Blut abnehmen braucht 5 Minuten.
Wieviele i.v. Gaben und wieviel BE brauchts um die Stellen von mind. 5 (jede Schicht eine VK) "Fachkräften" zu sichern? Der Tag hat 24 Stunden- macht 1440 Minuten. Das ergibt dann 288 derartige Maßnahmen. Entweder es sit eine recht große Station mit mind. 28 Betten und jeder Pat. ist zu drei i.v. Gaben pro Schicht und mind. 2 BE tägl. bereit.
Ergo gehts auch um den Stellenabbau von examinierten Fachpersonal. Denn für die Übernahme von ärztlichen Tätigkeiten brauchts eher wenig Personal. Und das Servicepersonal kann dann ja den Rest übernehmen: Essen austeilen wird schnell zu Essen reichen werden. Verbrauchsmaterial auffüllen- kleine Verbände kann (fast) jeder selbst machen. Wäsche auffüllen- wer Wäsche auffüllen kann, kann auch waschen.
Nicht das ich falsch verstanden werde: Servicekräfte sind eine wichtige Entlastung. Sie solten aber nciht dazu dienen, die Pflegekräfte zu entlasten zugunsten von ärztlichen Tätigkeiten. Die Zeit reicht jetzt schon oft nicht für eine anständige Pflege(therapie).
Elisabeth
Wieviele i.v. Gaben und wieviel BE brauchts um die Stellen von mind. 5 (jede Schicht eine VK) "Fachkräften" zu sichern? Der Tag hat 24 Stunden- macht 1440 Minuten. Das ergibt dann 288 derartige Maßnahmen. Entweder es sit eine recht große Station mit mind. 28 Betten und jeder Pat. ist zu drei i.v. Gaben pro Schicht und mind. 2 BE tägl. bereit.
Ergo gehts auch um den Stellenabbau von examinierten Fachpersonal. Denn für die Übernahme von ärztlichen Tätigkeiten brauchts eher wenig Personal. Und das Servicepersonal kann dann ja den Rest übernehmen: Essen austeilen wird schnell zu Essen reichen werden. Verbrauchsmaterial auffüllen- kleine Verbände kann (fast) jeder selbst machen. Wäsche auffüllen- wer Wäsche auffüllen kann, kann auch waschen.
Nicht das ich falsch verstanden werde: Servicekräfte sind eine wichtige Entlastung. Sie solten aber nciht dazu dienen, die Pflegekräfte zu entlasten zugunsten von ärztlichen Tätigkeiten. Die Zeit reicht jetzt schon oft nicht für eine anständige Pflege(therapie).
Elisabeth
sili schrieb:
Dafür gab es früher medizinische Schreibkräfte, diese wurden im Zeichen der PC's eingespart und der Doktor muss selbst am PC tippen. Zumindest bei uns.
sili schrieb:
Bis jetzt nicht.
Hallo Sili,
mit welcher Begründung wurde das Brief schreiben deligiert?
Wird es auf euren Stellenschlüssel angerechnet, oder ist es ein "Zuckerl" das man euch schmackhaft machen will?
Ich bin ja immer offen für neues, aber das äusserst unbeliebte Briefe schreiben zu deligieren finde ich nicht besonders nett.
Sind die dafür verantwortlichen Pflegekräfte wenigstens im Umgang mit dem PC gut geschult, also beherrschen sie das 10 Fingerschreibsystem? Wenn ich manchen meiner Kolleginnen beim tippen zuschaue, kann so ein Brief ewig dauern.
Liebe Grüsse
Narde
@ Elisabeth:
wir hatten auch gerade wieder die Diskussion, dass wir in der Aufnahme die Zugänge legen sollen und die Blutentnahmen machen sollten.
Ich habe für diese Tätigkeit 10 Minuten veranschlagt, macht bei ca. 70 bis 100 Aufnahmen pro Tag 700 bis 1000 Minuten pro Tag
Mein Vorschlag war: ja machen wir, wenn wir entsprechend Stellen zugeschaltet bekommen. Damit war übrigens das Thema vom Tisch, versteh ich nicht.
Liebe Grüsse
Narde
Hallo Narde,
es wurde eigendlich nicht deligiert, die stellvertretende Stationsleitung macht gerade die Stationsleiterweiterbildung und als Abschlußprojekt hat sie sich das einfallen lassen;
Die Ärzte sind begeistert, ist ja klar, die anderen Schwestern eher weniger, verständlicher weise;
Das Schreiben beherrschen sicher einige aber sicher einige auch nicht;
Ich persönlich halte nichts davon, es gibt dashalb keine zusätzlichen Stellen, muss halt nebenbei gemacht werden;
es wurde eigendlich nicht deligiert, die stellvertretende Stationsleitung macht gerade die Stationsleiterweiterbildung und als Abschlußprojekt hat sie sich das einfallen lassen;
Die Ärzte sind begeistert, ist ja klar, die anderen Schwestern eher weniger, verständlicher weise;
Das Schreiben beherrschen sicher einige aber sicher einige auch nicht;
Ich persönlich halte nichts davon, es gibt dashalb keine zusätzlichen Stellen, muss halt nebenbei gemacht werden;
Hallo sili,
ist doch wirklich nicht zu fassen, wie sehr manche Pflegekräfte am Bild der Pflege von vor xJahren kleben!!! Wie kann denn jemand, der gerade in einer WB lernen sollte, Pflege (besser) zu organisieren, seinen Kollegen auf diese Weise noch mehr Arbeit aufhalsen? Denn ich nehme ja nicht an, dass Ärzte im Gegenzug die Pflegeverlegungen organisieren und dokumentieren. Es macht schon sehr nachdenklich (und manchmal wütend), wenn man sieht, wie die eigene Berufsgruppe als Auffangbecken für alle "übrigbleibenden" Arbeiten benutzt wird und sich benutzen lässt. Therapeuten, MTAs, Ärzte etc. würden sich niemals von anderen Berufsgruppen vorschreiben lassen, wie sie ihre Zeit zu organisieren haben und was sie tun sollen (jedenfalls hab ich das so nie erlebt). Mein Prof. in Pflegewissenschaft prägte mal das Bild vom ausgerollten Teig, aus dem sich jede Berufsgruppe ihre Aufgaben aussticht und das, was am Schluss übrigbleibt ist Aufgabe der Pflege (am Wochenende muss man den Teig nicht erst ausrollen!)-ist zwar doof, aber leider sehr passend! Wie gut zu wissen, dass es (auch in D) schon einige Krankenhäuser gibt, in denen die Pflegeleitung dafür sorgt, dass Prozesssteuerung von der Pflege organisiert wird, weil die den größten Überblick hat.
Schönen Sonntag, V.
ist doch wirklich nicht zu fassen, wie sehr manche Pflegekräfte am Bild der Pflege von vor xJahren kleben!!! Wie kann denn jemand, der gerade in einer WB lernen sollte, Pflege (besser) zu organisieren, seinen Kollegen auf diese Weise noch mehr Arbeit aufhalsen? Denn ich nehme ja nicht an, dass Ärzte im Gegenzug die Pflegeverlegungen organisieren und dokumentieren. Es macht schon sehr nachdenklich (und manchmal wütend), wenn man sieht, wie die eigene Berufsgruppe als Auffangbecken für alle "übrigbleibenden" Arbeiten benutzt wird und sich benutzen lässt. Therapeuten, MTAs, Ärzte etc. würden sich niemals von anderen Berufsgruppen vorschreiben lassen, wie sie ihre Zeit zu organisieren haben und was sie tun sollen (jedenfalls hab ich das so nie erlebt). Mein Prof. in Pflegewissenschaft prägte mal das Bild vom ausgerollten Teig, aus dem sich jede Berufsgruppe ihre Aufgaben aussticht und das, was am Schluss übrigbleibt ist Aufgabe der Pflege (am Wochenende muss man den Teig nicht erst ausrollen!)-ist zwar doof, aber leider sehr passend! Wie gut zu wissen, dass es (auch in D) schon einige Krankenhäuser gibt, in denen die Pflegeleitung dafür sorgt, dass Prozesssteuerung von der Pflege organisiert wird, weil die den größten Überblick hat.
Schönen Sonntag, V.
Das ist ja nicht zu fassen..sili schrieb:
1. heißen diese Dinger nicht umsonst "Arztbriefe"
2. wie kann ein solches Projekt im Weiterbildungskurs für STL genehmigt werden
3. wo liegt der Sinn, wenn ich als GuK zusätzlich Arbeiten übernehme, die ich nicht einmal eigenverantwortlich durchführen kann?
4. Habt Ihr so viel Zeit auf Station, dass Ihr Schreibarbeiten übernehmt, für die es Schreibkräfte gibt?
5. Was möchte Eure stellv. Leitung mit enem solchen Projekt erreichen?
Ich kann da überhaupt keinen Sinn drin sehen.
Ich bin einfach nur fassungslos...
Maniac schrieb:Danke für diesen Einblick!!!
Sehr interessant und aufschlussreich.
Bin mal gespannt ob sich Elisabeth auf die stürzt oder ob sie es so stehen lässt weil es ja ums Ausnland geht *grins*
Nicht böse gemeint Elisabeth
und einen Arzt finden, der es macht? Ca 2 h minimum!Elisabeth Dinse schrieb:
So kann man überhaupt nicht rechenen und das weißt du auch! Die Tätigkeiten werden nicht abgegeben, weil sie nun so großartig unbeliebt sind, sondern weil sie zu Versorgungsbrüchen führen, das sie zeitlich häufig aufschiebbar sind (oder auch nicht) zumindest aber niedriger Priorisiert sind im Tagesablauf eines Arztes (und das sag ich als "Arzthasser")
In meinen Augen istr dein Argument hier auch nicht zu halten. Was ist denn "Fachpersonal"? Ist doch zur Zeit jede Krankenschwester auf so ner Normalstation. Zum anderen verstehe oich deine Bedenken über das "ausufern" der Tätigkeiten, wenn man sie denn verschiebt, aber es wurde mir bislang aus keiner Klinik soetwas berichtet, ganz einfach auch, weil diejenigen, die dort Material auffüllen und Essen austeilen ebenfalls null Zeit für eine Ausweitung der Tätigkeit haben oder aber nullpflegerische Aubildug und somt eine natürliche Hemmschwelle haben sich überhaupt einem Patienten zu nähern.
Schmink dir das mal ab, dass du Servicekräfte zusätzlich kriegst! Absolut undenkbar und nicht zu finanzieren.
Durch die Vielzahl der Versorgungsbrüche innerhalb eines Krankenhausaufenthaltes, weil kein Arzt da ist, werden so viel resourcen verbraten, dass es stinkt. Warum sollten dann nicht Pflegekräfte auf der einen Seite von anspruchslosen Tätigkeiten befreit, und im Austausch dafür zumindest sinnvollere Tätigkeiten übernehmen?
Was dabei ja nun gar nicht geht, dass eine Stationsleitung zum Briefschreibenden Lakaien eines Arztes wird.
Den einzigen Grund und Sinn dafür, den ich entdecken könnte wäre der, wenn dies ein kombinierter Pflege-Arzt-Entlassungsbrief ist, in dem Laborwerte und Ergebnisse von Untersuchungen gleichwertig neben den Pflegerischrelevanten Themen zur Ernährung, Psyche und Mobilisation etc stehen würde. UNd Vorgefertigte Texbausteine wären da wohl auch sinnvoll, sowie eine gleichwertige Unterschrift auf dem Brief.
Allerdings würde ich meinen, müssten es ausgewählte Patienten sein, die vielleicht einen Chrohnischen Verlauf und einen langen KH-aufenthalt hatten. UNd der Brief wäre nicht nur allein an den Arzt sondern auch an den ambulantbetreuenden Pflegedienst gerichtet.
Stelle ich mir soetwas nun für unsere elektiv zur OP geplanten Thoraxchirurgischen Patienten vor, so würde ich soetwas strikt ablehnen.
Sol long
Und wieso muss Pflege die Unorganisiertheit von Ärzten unterstützen?
Seit der Übernahme der BE durch Pflegekräfte ist die Anzahl der BE gestiegen. Seit der Übernahme der i.v. Medikamente hat sich die Dauer der Antibiotika i.v. Gaben deutlich verlängert. Argument der Ärzte: Dann wirkt es besser. ??? Hats früher nicht gewirkt?
!994
880 150 Personal gesamt
97 105 hauptamtliche Ärzte und Ärztinnen
342 324 Pflegekräfte
2004
805 988 Personal gesamt (- 74162)
117 681 hauptamtliche Ärzte und Ärztinnen (+ 20576)
309 510 Pflegekräfte ( - 32814)
http://www.destatis.de/basis/d/gesu/gesutab27.php
Einen Komentar dazu verkneif ich mir jetzt mal.
Nur die Frage sei gestattet- welches Personal wurde da so rapide reduziert? Ich kann mich noch an Stationshilfen erinnern, an Stationssekretärinnen usw., usw.. *grübel* Stimmt ja: die Liegezeit hat sich verkürzt und damit ist der medizinische Aufwand gestiegen. Vergessen wurde nur, dass mit der Verkürzung der Liegedauer auch der Bedarf an Grundpflege und Service steigt.
Da stimme ich dir zu. Die Pflege gehört wieder auf die Füße gestellt. Naemi hats erklärt, wies geht am Beispiel von Italien.
*ggg* Man kann sich manche Sachen auch schön reden.
1. Leben wir in Deutschland. Die hierarchischen Strukturen setze ich als bekannt voraus.
2. Ist das nicht die Aufgabe der Pflege sondern dürfte wohl eher in den Bereich der Medizinischen Dokumenaristen bzw. Arztsekretärinnen fallen.
Ich hab mittlerweile den Eindruck: sobald sich irgendeine Arbeit anbietet die nicht unbedingt mit Pflege zu tun hat ist Pflege eifrig bemüht diese für sich einzufordern. Warum? Weil unsere Pflegwissenschaftler frühestens in 10 Jahren herausgefunden haben was Pflege ist (wie ich aus berufener Quelle erfahren durfte). Schön... Problem: dann gibst wahrscheinlich keine Pflegekräfte mehr sondern lauter kleine Arztgehilfen.
Elisabeth
Diesen beiden Punkten kann ich sofort zustimmen. Bei uns wird die Blutentnahme in manchen Fachbereichen neuerdings von Arzthelferinnen durchgeführt und die Kosten durch Blutentnahmen sind rasant gestiegen in diesen Abteilungen, ebenso die Dauer der Infusionstherapien, weil periphere Zugänge legen die Arzthelferinnen auch.Elisabeth Dinse schrieb:
Wenn ich den Bericht über die Pflege in Italien höre, fühle ich mich zurückversetzt in meine "erste" Klinik, in der ich arbeitete. Dort haben wir ganz selbstverständlich i.v.-Injektionen, Blutabnahmen, Verbände, Drainagenzug, Magensonden gelegt und was nicht alles gemacht. Dafür haben wir keinen Müllsack angelangt, keinen Schrank eingeräumt (außer Apotheke), und vieles mehr, was patientenfern war.
Für mich war es kein Problem, diese Tätigkeiten - gerade wegen der Zeit abzugeben. Dafür hatte ich aber Probleme viele neue Tätigkeiten anzunehmen. Plötzlich gehörten Lagerarbeiten, Patiententransporte, Putzerei und sogar das Spülen der Thermoskannen (für den Patiententee) zu meinen Aufgaben. Schleichend führte das zu einem völligen Imagewandel. Und ich möchte behaupten - zum Nachteil. Am Ende hatten wir außer einer Reinigungskraft (4 Std. am Tag) überhaupt keine Hilfskräfte mehr (nichtmal mehr Zivis). D.h. alles andere klebt(e) an uns.
Gerade schlagen wir wieder die andere Richtung ein - back to the roots...!
LG
reX
Es geht nicht darum, dass wir ärztliche Tätigkeiten nicht übernehmen können. Für die übertragenen Tätigkeiten brauchts keine großartigen Kompetenzen. Ein Comunitiymediziner aus Greifswald bringt es da auf den Punkt: Pflegekräfte sind schneller ausgebildet als Ärzte wenn es um Routinetätigkeiten geht.
Frage nur: warum sollten wir?
Interssant fand ich bei Recherchen zum Thema ff. Beitrag bei pflegewiki:http://www.pflegewiki.de/wiki/Grundpflege
Wieviel Pflegekräfte mit welcher Ausbildung braucht es um diese "unwichtigen" Tätigkeiten auszuführen? Naemi hats erklärt: dafür reicht Hilfspersonal.
Viele Kollegen glauben sie verfügen über medizinisches Fachwissen, wenn sie Blut abnehmen dürfen. Welches Fachwissen soll das sein? Eine Vene finden? Das kann fast jeder mit etwas Geschick erlernen.
Viele Kollegen glauben sie verfügen über medizinisches Fachwissen, wenn sie i.v. Medikamente geben dürfen. Welches Fachwissen soll das sein? Das Aufziehen eines angesetzten Medikamentes und das Applizieren kann jeder nach einer entsprechenden Einweisung. ... Bitte jetzt nicht wieder die Nebenwirkungsbeobachtungen anführen. Lesen kann der "Laie" auch.
Das Überwachen von Parametern wird heute schon vielfach an Azubis, Zivis und andere Hilfskräfte delegiert. Auch da braucht es keine Pflegekräfte.
Also machen wir uns auf und weisen nach, dass wir nicht nötig sind mit unserem pflegerischen Fachwissen. Machen wir Platz für ArzthelferInnen, Krankenpflegehilfen udn Stationshilfen (http://infobub.arbeitsagentur.de/be...4&suchweg=themen&doNext=forwardToResultShort).
Elisabeth
Frage nur: warum sollten wir?
Interssant fand ich bei Recherchen zum Thema ff. Beitrag bei pflegewiki:http://www.pflegewiki.de/wiki/Grundpflege
Wieviel Pflegekräfte mit welcher Ausbildung braucht es um diese "unwichtigen" Tätigkeiten auszuführen? Naemi hats erklärt: dafür reicht Hilfspersonal.
Viele Kollegen glauben sie verfügen über medizinisches Fachwissen, wenn sie Blut abnehmen dürfen. Welches Fachwissen soll das sein? Eine Vene finden? Das kann fast jeder mit etwas Geschick erlernen.
Viele Kollegen glauben sie verfügen über medizinisches Fachwissen, wenn sie i.v. Medikamente geben dürfen. Welches Fachwissen soll das sein? Das Aufziehen eines angesetzten Medikamentes und das Applizieren kann jeder nach einer entsprechenden Einweisung. ... Bitte jetzt nicht wieder die Nebenwirkungsbeobachtungen anführen. Lesen kann der "Laie" auch.
Das Überwachen von Parametern wird heute schon vielfach an Azubis, Zivis und andere Hilfskräfte delegiert. Auch da braucht es keine Pflegekräfte.
Also machen wir uns auf und weisen nach, dass wir nicht nötig sind mit unserem pflegerischen Fachwissen. Machen wir Platz für ArzthelferInnen, Krankenpflegehilfen udn Stationshilfen (http://infobub.arbeitsagentur.de/be...4&suchweg=themen&doNext=forwardToResultShort).
Elisabeth
Warum wir ärztliche Tätigkeiten übernehmen sollten?
Warum übernehmen wir die Arbeit von Sekretärinnen, Hauswirtschaftlerinnen und Reinigungskräften?
Wenn ich die Wahl habe, dann wähle ich die Aufgaben, bei denen ich am nähsten am Patienten bin.
Natürlich, der Fixer am Berliner Zoo findet sogar entlegenste Venen. Das sind auch ohne großes Fachwissen erlernbare Fähigkeiten.
Aber darum geht es mir nicht.
Wir befinden uns zur Zeit im Wandel und müssen uns auch selbst Gedanken machen, wie wir unsere Aufgabenfelder definiert haben möchten. (sonst machen´s andere)
Die Abgrenzung zum ärztlichen Dienst scheint uns leicht zu fallen, die zum Reinigungsdienst dagegen gelingt uns nur schwer.
reX
Warum übernehmen wir die Arbeit von Sekretärinnen, Hauswirtschaftlerinnen und Reinigungskräften?
Wenn ich die Wahl habe, dann wähle ich die Aufgaben, bei denen ich am nähsten am Patienten bin.
Natürlich, der Fixer am Berliner Zoo findet sogar entlegenste Venen. Das sind auch ohne großes Fachwissen erlernbare Fähigkeiten.
Aber darum geht es mir nicht.
Wir befinden uns zur Zeit im Wandel und müssen uns auch selbst Gedanken machen, wie wir unsere Aufgabenfelder definiert haben möchten. (sonst machen´s andere)
Die Abgrenzung zum ärztlichen Dienst scheint uns leicht zu fallen, die zum Reinigungsdienst dagegen gelingt uns nur schwer.
LG
reX
Die Frage beantwortet sich von alleine:
Irgendwer muss diese Tätigkeiten ja machen und offensichtlich war es uns mehr als recht diese Arbeiten zu übernehmen. Oder haben wir uns mit genauso viel Engagement gegen die Übernahme dieser Tätigkeiten gewehrt wie wir dies jetzt für die Übernahme ärztlicher Tätigkeiten tun???
Wieviel Nähe ist denn da bei ärztlichen Tätigkeiten??? 5 min für drei Röhrchen BE... wieviel "Nähe" bekommt ein Pat. bei einer 10 minütigen Pflegeberatung? Dumm nur: da müßte Fachkraft wissen was sie erklärt- also selbst aktiv werden, so ganz ohne Skala und Standard.
Elisabeth
PS Ich hoffe das es diese Pflegeberatungen schon/ noch gibt. Und das es Kollegen gibt die diese Gespräche patientenadäquat führen können.
Falls Du mich hier ansprichst, dann leg mir bitte keine Worte in den Mund! Ich habe nirgends geschrieben, dass wir keine Beratungsgespräche mehr durchführen sollten. Auch schrieb auch an keiner Stelle, dass wir Pflegeaufgaben an Hilfspersonal delegieren sollten! Mir geht es rein um Tätigkeiten, die nicht am Patientenbett stattfinden und für die gar keine Ausbildung von Nöten ist, außer wie man einen Locher benutzt.Elisabeth Dinse schrieb:
Wir könnten jetzt auch darüber diskutieren, ob wir s.c.-Injektionen durchführen sollen (anspruchsvoll? Nähe?), oder doch lieber nur die Infusionsständer putzen (anspruchsvoller? näher?)...
Meine Frage beantwortet sich im Übrigen trotzdem nicht von alleine... Die Zunahme der Ärzte kam ja erst, nachdem wir diese Aufgaben alle abgeben (oder nur zurückgegeben?) haben... Was war eher da: Das Huhn oder das Ei? Zumindest dürfte das einen Anteil an der Entwicklung gehabt haben.
reX
Ich hab dich nicht angreifen wollen. Ich wollte nur Fakten aufzeigen.
Was in den Diskussionen immer wieder auffällt, dass Pflegekräfte offensichtlich nur zwei Sachen sehen in ihrem Beruf: Ärztliche Tätigkeiten als wertvolle Tätigkeiten und den Rets als wertlose Tätigkieten. Da werden dann Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege, Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege, Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit .... in einem Atemzug mit hauswirtschaftlichen und sonstigen Tätigkeiten genannt. *grübel* Ach ja, die hatten wir ja auch schon delegiert mit Hilfe von Skalen und Standards. Pflegerische Fachkompetenz ist da eher weniger en vogue, sie stört sogar. *grummel*
Wofür sollten wir kämpfen? Für "medizinisch-diagnostische und -therapeutische Hilfestellung der Pflege einseitig an die Medizin" oder für: "fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen
zur verantwortlichen Mitwirkung insbesondere bei der Heilung,
Erkennung und Verhütung von Krankheiten"? Pflege kann mehr als nur Hilfsjobs verrichten.
Elisabeth
*grübel* Wir werden seit zwei Jahren genötigt die Aufgaben zu übernehmen. Wir sind nicht die einzigsten, das steht fest. Eine Wende kann ich nicht erkennen. es gibt mittlerweile (vor allem im operativen Bereich) Stationen wo in den Diensten nicht selten eine 1:1 Besetzung Arzt: examnierte Fachkraft ist. Das wäre durchaus nicht schlecht... wenn das Problem nicht wäre: außer den examnierten Fachkräften gibts kaum Hilfspersonal. Und so muss Pflegekraft sich entscheiden, wies von Eichorn vorgesehen wurde: erst die Behandlungspflege... und wenn noch Zeit bleibt die Grundpflege. Dumm nur das der Pat. die Grundpflege einfordert.
Was in den Diskussionen immer wieder auffällt, dass Pflegekräfte offensichtlich nur zwei Sachen sehen in ihrem Beruf: Ärztliche Tätigkeiten als wertvolle Tätigkeiten und den Rets als wertlose Tätigkieten. Da werden dann Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege, Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege, Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit .... in einem Atemzug mit hauswirtschaftlichen und sonstigen Tätigkeiten genannt. *grübel* Ach ja, die hatten wir ja auch schon delegiert mit Hilfe von Skalen und Standards. Pflegerische Fachkompetenz ist da eher weniger en vogue, sie stört sogar. *grummel*
Wofür sollten wir kämpfen? Für "medizinisch-diagnostische und -therapeutische Hilfestellung der Pflege einseitig an die Medizin" oder für: "fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen
zur verantwortlichen Mitwirkung insbesondere bei der Heilung,
Erkennung und Verhütung von Krankheiten"? Pflege kann mehr als nur Hilfsjobs verrichten.
Elisabeth
Und ich frage mich immer noch und immr wieder, was an den genannten Tätigkeiten ärztlich sein soll.
Gegenfrage: was ist an den Tätigkeiten (BE, i.v. Medikamente usw.) pflegerischer Natur?
Elisabeth
Elisabeth
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