Freiberuflicher Pfleger

[Boundi]

Hi ihr Lieben

Überlege seit einiger Zeit mich selbständig zu machen bzw. eher freiberuflich zu arbeiten. Jetzt hat mir eine Kollegin diesen Artikel hier geschickt Scheinselbstständigkeit in Pflegeheimen: Honorarpfleger laut BSG-Urteil nicht „selbständig“ - Betriebsausgabe.de (2020) Bin jetzt echt verunsichert und will nicht mit dem FA in Konflikt kommen.... Obwohl der Artikel ja schon wieder ein Jahr alt ist... Habt ihr das Erfahrungen mit?

LG Boundi

 

[Martin H.]

Man hat hier offensichtlich eine Möglichkeit für Pflegekräfte, halbwegs menschliche Arbeitsbedingungen zu erreichen, (wieder mal) bewußt weitgehend zerschlagen; viele gingen dann stattdessen in die (noch teurere) Leiharbeit:

Bundessozialgericht hat immerhin für Klarheit gesorgt - DBfK

www.dbfk.de

Wobei natürlich auch da dran schon wieder gesägt wird...

Falls Du doch den Weg der Freiberuflichkeit wählst, gilt es einiges zu beachten, um eben nicht als "Scheinselbständiger" hingestellt zu werden:

Existenzgründerseminar: Freiberuflich in der Pflege – Wissenswertes auf dem Weg in die Selbstständigkeit - DBfK

www.dbfk.de

 

[Boundi]

Man hat hier offensichtlich eine Möglichkeit für Pflegekräfte, halbwegs menschliche Arbeitsbedingungen zu erreichen, (wieder mal) bewußt weitgehend zerschlagen; viele gingen dann stattdessen in die (noch teurere) Leiharbeit:

Bundessozialgericht hat immerhin für Klarheit gesorgt - DBfK

www.dbfk.de

Ok, danke für den Link. Da scheint ja wirklich erstmal Feierabend zu sein... Meinste so ein Seminar bringt was oder ist das eher Geldmacherei?

 

[Martin H.]

Ok, danke für den Link. Da scheint ja wirklich erstmal Feierabend zu sein...

Naja, Feierabend ja nicht ganz, aber halt im Vergleich zu früher deutlich reduziert.
Und wäre das alles für die Katz, würde der DBfK ja kein Seminar dazu anbieten!

Meinste so ein Seminar bringt was oder ist das eher Geldmacherei?

Ob es was bringt, kann ich Dir wirklich nicht sagen, da ich selber immer Angestellter war.
Evtl. weiß hier im Forum noch jmd. was aus eigener Erfahrung dazu?

 

[Gelöschter User 54276]

Oder komm nach Frankreich, hier ist das legal und gang und gäbe...als "IDE Libérale". Man lässt sich registrieren und arbeitet dann auf eigene Rechnung und Abrechnung, wobei man viel besser verdient als in Anstellung. Auch "Leiharbeit" in diesem Sinne gibt es nicht, nur "Zeitarbeit", wobei eine Agentur nur als Vermittler fungiert und Du selbst Deine Bedingungen stellst. Bezahlt wirst Du direkt vom jeweiligen Arbeitgeber, und das ebenfalls viel besser als in Festanstellung. Ich hab das mal eine Zeit lang gemacht und richtig Schotter verdient, es klappt besonders gut, wenn man eine Fachausbildung hat.

Das juristische Argumentations-BlaBla kann ich nicht nachzuvollziehen, natürlich hab ich mich in die Organisationsstruktur des jeweiligen Arbeitgebers integriert.

Unternehmen stellen gerne Zeitarbeiter ein, um zeitweilige Löcher zu stopfen, und sind dann bereit, die höheren Kosten zu bezahlen, weil sie dadurch nicht eine Stelle auf Dauer besetzen müssen.

Bundessozialgericht hat immerhin für Klarheit gesorgt - DBfK

www.dbfk.de

"Das Teilzeit- und Befristungsgesetz bot seit 2001 zudem die Chance, sich aus einem Vollzeit-Arbeitsverhältnis in die Teilzeit zu verabschieden und sich nebenbei mit einer Honorartätigkeit ein neues Standbein aufzubauen. Verlässliche Arbeitszeiten und Dienstpläne, erlebte Wertschätzung und neue berufliche Entwicklungsmöglichkeiten ließen sich auf diese Weise realisieren, der zunehmende Pflegefachpersonenmangel sorgte für genügend Nachfrage und angemessene Vergütung. "

Genau!

 

[Boundi]

Naja, Feierabend ja nicht ganz, aber halt im Vergleich zu früher deutlich reduziert.
Und wäre das alles für die Katz, würde der DBfK ja kein Seminar dazu anbieten!

Guter Punkt Ich glaube da frage ich mal an