....Es kommt auch immer auf die SDL an...
Wenn ich die Einzigste im Team bin, die nein sagt, bin ich irgendwann die "quertreibende "Aussenseiterin.
Unsere PDL sagt bei klaren Fragen , "jaein".
Warum sollte die SDL sich dann Konfontrationen aussetzen?
Wie soll das Pflegepersonal sich behaupten, wenn die Leitung, keinen klaren Standpunkt bezieht und ihm in Konfliktsituationen nicht den Rücken stärkt?
Sorry, aber es gibt so wenig PDLs, die für mich Vorbildfunktion haben.
LG Suzu
Wenn ich die Einzigste im Team bin, die nein sagt, bin ich irgendwann die "quertreibende "Aussenseiterin.
Unsere PDL sagt bei klaren Fragen , "jaein".
Warum sollte die SDL sich dann Konfontrationen aussetzen?
Wie soll das Pflegepersonal sich behaupten, wenn die Leitung, keinen klaren Standpunkt bezieht und ihm in Konfliktsituationen nicht den Rücken stärkt?
Sorry, aber es gibt so wenig PDLs, die für mich Vorbildfunktion haben.
LG Suzu
