Taxifahrer, ja, aber die bekommen wenigstens noch Trinkgeld und müssen nicht auch noch 100 Prozent bei Pat. bringen.
Ich bin seit vielen Jahren in der amb. Pflege hier in Berlin, habe für viele PD gearbeitet und kann ein Fazit ziehen: Probleme gibt es überall mit den gerechten entlohnung, mal sind bei einem die farhzeiten besser, davor werden keine Rüstzeiten bezahlt, bei einem anderen sind die Rüstzeiten vorhanden, aber die Bürozeiten allg. sehr knappt, oder die Behandungszeiten sind extrem,- alles Gute zusammen findet man nicht: guter Lohn, gute Behandlungszeiten, gute Fahrzeiten, Bezahlung der Rüstzeiten, Bezahlung der Bürozeiten, guter Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, und was man sich so alles wünscht: das gibt es nicht. Man muß immer Abstriche machen und schauen, mit welchen Problemen man leben und umgehen kann und mit welchen nicht. Danach sollte man seinen Job ausrichten.
LG blauwolf
Ich bin seit vielen Jahren in der amb. Pflege hier in Berlin, habe für viele PD gearbeitet und kann ein Fazit ziehen: Probleme gibt es überall mit den gerechten entlohnung, mal sind bei einem die farhzeiten besser, davor werden keine Rüstzeiten bezahlt, bei einem anderen sind die Rüstzeiten vorhanden, aber die Bürozeiten allg. sehr knappt, oder die Behandungszeiten sind extrem,- alles Gute zusammen findet man nicht: guter Lohn, gute Behandlungszeiten, gute Fahrzeiten, Bezahlung der Rüstzeiten, Bezahlung der Bürozeiten, guter Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, und was man sich so alles wünscht: das gibt es nicht. Man muß immer Abstriche machen und schauen, mit welchen Problemen man leben und umgehen kann und mit welchen nicht. Danach sollte man seinen Job ausrichten.
LG blauwolf