Hallo mal wieder an Alle 
ich möchte gerne dieses Thema eröffnen da ich mich so ein bisschen durch die Threads geklickt habe und festgestellt habe das es große Uneinigkeit über das Thema Zeitarbeit herrscht....und natürlich auch nicht ganz zu Unrecht.
In den letzten Jahren hat sich viel verändert!!!! Der Krankenpflege Beruf wird nicht mehr so häufig ergriffen wie noch vor paar Jahren was natürlich mit den Umständen ( Arbeitszeit-Geld-Urlaub-Zustände in den Krankenhäusern) zu tun hat, da wird mir jeder Krankenpfleger(in) zustimmen 
Dennoch möchte ich gerne was zu Theme Zeitarbeit sagen was viele vielleicht gar nicht wussten und ich weiß es da ich Personalfee so einige Erfahrung habe und vielleicht den einen oder anderen Fragen zu diesen Thema beantworten kann, also wer willl mir schreiben und Fragen alle Fragen werden zu 100 % beantwortet!
Ich fing oben schon an es hat sich viel verändert....durch den Mangel an Kräften ist es ja nunmal so das es Zeitarbeitsfirmen gibt, gute und schlechte....aber wie soll man die Spreu vom Weizen trennen? Sagen ja alles das gleiche ...zumindestens FAST !
Bzw. man erkennt den Unterschied nicht wirklich ! Vielleicht helfen ein paar Anregungen meiner Seits es ein bisschen zu veranschaulichen und den einen oder anderen zu helfen :
1. meiner Meinung nach gibt es KS/KP/KPH/AP/APH/ ITS-Kräfte/OP-Kräfte die sind dafür GEEIGNET und viele dafür aber auch nicht!
2. bevor man sich mit dem Thema was habe ich für Vorsteile /Nachteile nicht beschäftigt hat sollte man sich kein Urteil bilden.
3. Soviele Nachteile gibt es nicht
4. Man sollte es ausprobieren und hoffen das man sich eine vernünftige Bude ausgesucht hat! Denn hat man erstmal eine negative Meinung wird man die nicht so schnell ändern.
Nun zu den wesentlichen Punkten :
Thema 1. Die Auswahl der richtigen Unternehmen
Welche Firma sollen ich nehmen??? Diese Fragen sich viele die sich für Zeitarbeit entschieden haben und wissen nicht wohin ....am besten mehrere besuchen mitschreiben und vergleichen! Bei den meisten wird gesagt werden : übertarifliche Bezahlung, Urlaub, Fahrgeld , alles so wir ihr es euch in euren Träumen von ein perfekten Arbeitgeber wünscht. Lach , ich muss schmunzeln, da natürlich nicht alles Gold ist was glänzt
1. Tipp : sucht euch eine Firma die NUR medizinisches Personal betreut.
Denn viele Zeitarbeitsfirmen betreuen mindestens 3 Berufsgruppen und die wenigsten haben die Zeit die Muse und das Wissen, sich mit den Berufen der Krankenpflege auseinander zu setzten, zuverstehen das eine Intensivschwester andere Berdürfnisse hat als eine Schwester die am liebsten auf einer Kardiologie arbeitet oder einer Schwester die Geriatrie nicht mag!!!
Den Beruf verstehen, und dadruch Qualität schaffen.
Und nicht ein Disponenten da sitzen zu haben , der nebenbei noch Charlie zum Bau XY schickt, und Fred in die Seilerei
2. Tipp sucht eine Firma wo ihr mitbestimmen könnt!
Den meisten Firmen ist es egal wo ihr hingeht, ob es den Bereich könnt oder nicht. Sucht eine Firma wo ich Mitspracherecht habt, sonst ist vorprogrammiert das ihr unglücklich werdet!
3. Tipp : das Beste Angebot an Geld zählt - aber nicht immer!
Viele werden euch versuchen mit Fahrgeld zu locken -das führt nur zu einer Bruttoerhöhung eures Lohnes und das bedeutet : weniger Netto.
Das ist nicht wirklich ein Vorteil bzw ein gutes Arrgument oder?
Thema 2. Geld , Freizeit, Arbeitszeit
Geld das liebe Geld, auch in der Zeitarbeit unterliegen die meisten einen Tarifvertrag - also was drauf legen tuen die meisten Zeitarbeitsfirmen sowieso. Fragt in abständen nach : kann man da was machen? Ich bin nie krank, sehr flexibel ? Oder besprecht Weiterbildungen - andere Vorteile. Und vergleicht die Unternehmen!!! Es wird sich lohnen!
Freizeit - viele werden sich jetzt Fragen : was ist das? Aber es geht! Es gibt vereinzelne Zeitarbeitsfirmen ( nicht besonders viele aber vereinzelnt) wo ich bestimmt wann habe ich frei , wann kann ich arbeiten. Die Problematik ist wie ganz oben : man muss mit der Freiheit was anfangen können seine Dienstplan selbst zu schreiben!
Den viele sind es gewohnt : gleiche Kollegen, mein Schrank, meine Oberschwester!
FINGER WEG VON FIRMEN MIT PFLICHT EIN ARBEITSZEITKONTO ZU FÜHREN!!!!
Denn erstmal 30 Std schufften und dann erst arbeiten für Geld ist ausbeute und nicht notwendig!
So nun denke ich habe ich ein paar Themen angeschnitten *räusper*
die vielleicht angeregt haben und vielleicht mag der ein oder andere seinen Senf dazu geben??? ich würde mich über eine Diskussion und Fragen freuen
Liebe Grüße eure Personalfee =)
ich möchte gerne dieses Thema eröffnen da ich mich so ein bisschen durch die Threads geklickt habe und festgestellt habe das es große Uneinigkeit über das Thema Zeitarbeit herrscht....und natürlich auch nicht ganz zu Unrecht.
In den letzten Jahren hat sich viel verändert!!!! Der Krankenpflege Beruf wird nicht mehr so häufig ergriffen wie noch vor paar Jahren was natürlich mit den Umständen ( Arbeitszeit-Geld-Urlaub-Zustände in den Krankenhäusern) zu tun hat, da wird mir jeder Krankenpfleger(in) zustimmen
Dennoch möchte ich gerne was zu Theme Zeitarbeit sagen was viele vielleicht gar nicht wussten und ich weiß es da ich Personalfee so einige Erfahrung habe und vielleicht den einen oder anderen Fragen zu diesen Thema beantworten kann, also wer willl mir schreiben und Fragen alle Fragen werden zu 100 % beantwortet!
Ich fing oben schon an es hat sich viel verändert....durch den Mangel an Kräften ist es ja nunmal so das es Zeitarbeitsfirmen gibt, gute und schlechte....aber wie soll man die Spreu vom Weizen trennen? Sagen ja alles das gleiche ...zumindestens FAST !
Bzw. man erkennt den Unterschied nicht wirklich ! Vielleicht helfen ein paar Anregungen meiner Seits es ein bisschen zu veranschaulichen und den einen oder anderen zu helfen : 1. meiner Meinung nach gibt es KS/KP/KPH/AP/APH/ ITS-Kräfte/OP-Kräfte die sind dafür GEEIGNET und viele dafür aber auch nicht!
2. bevor man sich mit dem Thema was habe ich für Vorsteile /Nachteile nicht beschäftigt hat sollte man sich kein Urteil bilden.
3. Soviele Nachteile gibt es nicht
4. Man sollte es ausprobieren und hoffen das man sich eine vernünftige Bude ausgesucht hat! Denn hat man erstmal eine negative Meinung wird man die nicht so schnell ändern.
Nun zu den wesentlichen Punkten :
Thema 1. Die Auswahl der richtigen Unternehmen
Welche Firma sollen ich nehmen??? Diese Fragen sich viele die sich für Zeitarbeit entschieden haben und wissen nicht wohin ....am besten mehrere besuchen mitschreiben und vergleichen! Bei den meisten wird gesagt werden : übertarifliche Bezahlung, Urlaub, Fahrgeld , alles so wir ihr es euch in euren Träumen von ein perfekten Arbeitgeber wünscht. Lach , ich muss schmunzeln, da natürlich nicht alles Gold ist was glänzt
1. Tipp : sucht euch eine Firma die NUR medizinisches Personal betreut.
Denn viele Zeitarbeitsfirmen betreuen mindestens 3 Berufsgruppen und die wenigsten haben die Zeit die Muse und das Wissen, sich mit den Berufen der Krankenpflege auseinander zu setzten, zuverstehen das eine Intensivschwester andere Berdürfnisse hat als eine Schwester die am liebsten auf einer Kardiologie arbeitet oder einer Schwester die Geriatrie nicht mag!!!
Den Beruf verstehen, und dadruch Qualität schaffen.
Und nicht ein Disponenten da sitzen zu haben , der nebenbei noch Charlie zum Bau XY schickt, und Fred in die Seilerei
2. Tipp sucht eine Firma wo ihr mitbestimmen könnt!
Den meisten Firmen ist es egal wo ihr hingeht, ob es den Bereich könnt oder nicht. Sucht eine Firma wo ich Mitspracherecht habt, sonst ist vorprogrammiert das ihr unglücklich werdet!
3. Tipp : das Beste Angebot an Geld zählt - aber nicht immer!
Viele werden euch versuchen mit Fahrgeld zu locken -das führt nur zu einer Bruttoerhöhung eures Lohnes und das bedeutet : weniger Netto.
Das ist nicht wirklich ein Vorteil bzw ein gutes Arrgument oder?
Thema 2. Geld , Freizeit, Arbeitszeit
Geld das liebe Geld, auch in der Zeitarbeit unterliegen die meisten einen Tarifvertrag - also was drauf legen tuen die meisten Zeitarbeitsfirmen sowieso. Fragt in abständen nach : kann man da was machen? Ich bin nie krank, sehr flexibel ? Oder besprecht Weiterbildungen - andere Vorteile. Und vergleicht die Unternehmen!!! Es wird sich lohnen!
Freizeit - viele werden sich jetzt Fragen : was ist das?
Aber es geht! Es gibt vereinzelne Zeitarbeitsfirmen ( nicht besonders viele aber vereinzelnt) wo ich bestimmt wann habe ich frei , wann kann ich arbeiten. Die Problematik ist wie ganz oben : man muss mit der Freiheit was anfangen können seine Dienstplan selbst zu schreiben! Den viele sind es gewohnt : gleiche Kollegen, mein Schrank, meine Oberschwester!
FINGER WEG VON FIRMEN MIT PFLICHT EIN ARBEITSZEITKONTO ZU FÜHREN!!!!
Denn erstmal 30 Std schufften und dann erst arbeiten für Geld ist ausbeute und nicht notwendig!
So nun denke ich habe ich ein paar Themen angeschnitten
*räusper* die vielleicht angeregt haben und vielleicht mag der ein oder andere seinen Senf dazu geben??? ich würde mich über eine Diskussion und Fragen freuen
Liebe Grüße eure Personalfee =)
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