Micha, ich weiß nicht, ob man was "falsch gemacht" hat, wenn aus 60 Bewerbern die 30 mit Abitur ausgewählt werden.
Bei uns war das ein hohes Kriterium, ebenso punktete man mit einem Jahr in der Pflege im Voraus (Betheljahr, FSJ usw.). Es wurden ungern bis gar nicht Leute genommen, die noch nie was damit zu tun hatten.
Ich sehe nicht, dass man da was in der Bewerbung falsch gemacht hat.
Klar wär es schöner, wenn sie reinschreiben würden, dass man wegen gefühlten dutzend Rechtschreibfehlern leider ausgeschieden ist (usw.)
Oder was meinst du mit "falsch gemacht" ?!