Ich bezweifle nicht, dass Du eine Ausbildungsvergütung bekommst. Deshalb ist meine Aussage noch lange nicht falsch. Der Gesetzgeber schreibt keine Ausbildungsvergütung für OTAs vor, der Beruf ist ja noch nicht einmal staatlich anerkannt (wird mal Zeit). Dass Dein AG Dir trotzdem was bezahlt, ist salopp gesagt eine nette Geste, in Wahrheit die Möglichkeit, sich für Azubis attraktiv zu machen.
