Hallo Schwestern und Pfleger, ich steh vor einem riesen Problem.
Bei mir wurde am 16.August ein Bandscheibenvorfall L4/L5 sowie L5/S1 diagnostiziert, der mir auch jetzt im November
schmerzmässig arge Probleme bereitet. 4 unterschiedliche unabhängige Ärzte raten mir zum sofortigen Abbruch der Ausbildung, wobei ich "nur" noch 1,5 Jahre "durchhalten" müsste. Das schwierige ist, ich bin 30 bisher ungelernt und weiss nicht wo ich dann überhaupt berufliche Chancen hätte. Ich kann es mir finanziell und privat nicht leisten aufzugeben. Meine Freundin möchte unbedingt Kinder, das Azubigehalt is nich so übermässig aber angenehmer als vom Staat zu leben.
Kennt ihr Anlaufstellen zwecks Beratung, Berufe die Krankenpflege kurz vor oder nach der Zwischenprüfung ( 26.11. ) anerkennen auf die man umschulen könnte? Die Ausbildungsstelle hier hab ich problemlos nach 8 wöchigem Praktikum bekommen (Zusage 2 Tage nach dem Gespräch), allerdings ist man mit 30 in anderen Jobs schon zu alt, da ja nach den Unternehmenswünschen Mitarbeiter maximal 25 jahre alt sind aber schon 30 Jahre berufserfahrung haben sollen...
mit meinem Latein bin ich so ziemlich am Ende..
Bei mir wurde am 16.August ein Bandscheibenvorfall L4/L5 sowie L5/S1 diagnostiziert, der mir auch jetzt im November
schmerzmässig arge Probleme bereitet. 4 unterschiedliche unabhängige Ärzte raten mir zum sofortigen Abbruch der Ausbildung, wobei ich "nur" noch 1,5 Jahre "durchhalten" müsste. Das schwierige ist, ich bin 30 bisher ungelernt und weiss nicht wo ich dann überhaupt berufliche Chancen hätte. Ich kann es mir finanziell und privat nicht leisten aufzugeben. Meine Freundin möchte unbedingt Kinder, das Azubigehalt is nich so übermässig aber angenehmer als vom Staat zu leben.
Kennt ihr Anlaufstellen zwecks Beratung, Berufe die Krankenpflege kurz vor oder nach der Zwischenprüfung ( 26.11. ) anerkennen auf die man umschulen könnte? Die Ausbildungsstelle hier hab ich problemlos nach 8 wöchigem Praktikum bekommen (Zusage 2 Tage nach dem Gespräch), allerdings ist man mit 30 in anderen Jobs schon zu alt, da ja nach den Unternehmenswünschen Mitarbeiter maximal 25 jahre alt sind aber schon 30 Jahre berufserfahrung haben sollen...
mit meinem Latein bin ich so ziemlich am Ende..
