- Registriert
- 05.06.2017
- Beiträge
- 2
Hallo, ich weiß hier im Forum wird keine Rechtsberatung gemacht, aber ich hätte mal ein Par allgemeine Fragen.
Ich arbeite (als Student) einmal die Woche als 24 Stunden Betreuung bei einem Rollstuhlfahrer, jetzt wollte ich mal allgemein suchen wie es da mit der Rechtslage aussieht, aus Neugier und ggf um meinen Kollegen die Arbeit zu erleichtern - ich bin eh bald weg - finde aber im Internet recht wenig, bis nichts außer der Werbung für Arbeitskräfte aus dem Osten ...
Und habe allgemein das Gefühl die Herren und Damen im Büro haben da eher wenig Ahnung - so wollte man mir beispielsweise weismachen, ich hätte keinen Urlaubsanspruch.
Jetzt wollte ich also wissen, ob ihr da wisst wo man Informationen bekommen kann?
Wieviel Stunden müssen bezahlt werden (bekommen 20 von den 24, da wohl 4 als Pause gelten - die man defacto aber nicht hat)
Hat man recht auf einen Aufenthaltsraum? Und was muss da beachtet werden?
Das wären mal so zwei Fragen die da beispielsweise wären.
Würde mich freuen, wenn ihr dazu was wisst
Lg
Ich arbeite (als Student) einmal die Woche als 24 Stunden Betreuung bei einem Rollstuhlfahrer, jetzt wollte ich mal allgemein suchen wie es da mit der Rechtslage aussieht, aus Neugier und ggf um meinen Kollegen die Arbeit zu erleichtern - ich bin eh bald weg - finde aber im Internet recht wenig, bis nichts außer der Werbung für Arbeitskräfte aus dem Osten ...
Und habe allgemein das Gefühl die Herren und Damen im Büro haben da eher wenig Ahnung - so wollte man mir beispielsweise weismachen, ich hätte keinen Urlaubsanspruch.
Jetzt wollte ich also wissen, ob ihr da wisst wo man Informationen bekommen kann?
Wieviel Stunden müssen bezahlt werden (bekommen 20 von den 24, da wohl 4 als Pause gelten - die man defacto aber nicht hat)
Hat man recht auf einen Aufenthaltsraum? Und was muss da beachtet werden?
Das wären mal so zwei Fragen die da beispielsweise wären.
Würde mich freuen, wenn ihr dazu was wisst
Lg