- Registriert
- 29.01.2008
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- 25
Hallo ihr alle,
ich habe mal eine Frage.
Ich arbeite bei einem ambulanten Pflegedienst mit 75% Stellenanteil. Das heisst laut Vertrag müsste ich in 6 Tagen die Woche für 5,25 Stunden arbeiten. Ich arbeite aber 3-4 Nächte in der Woche a 10Stunden.
Nun war ich im Januar 3Nächte krank. Mein Arbeitgeber meint das ich mir dafür nur 15,75 Stunden aufschreiben darf, hätte aber eigentich 30Stunden gearbeitet. Kann es sein das ich durch Krankheit minusstunden mache?
Wie seht ihr das? Wie ist das bei euch?
Lieben Dank und Gruss
ich habe mal eine Frage.
Ich arbeite bei einem ambulanten Pflegedienst mit 75% Stellenanteil. Das heisst laut Vertrag müsste ich in 6 Tagen die Woche für 5,25 Stunden arbeiten. Ich arbeite aber 3-4 Nächte in der Woche a 10Stunden.
Nun war ich im Januar 3Nächte krank. Mein Arbeitgeber meint das ich mir dafür nur 15,75 Stunden aufschreiben darf, hätte aber eigentich 30Stunden gearbeitet. Kann es sein das ich durch Krankheit minusstunden mache?
Wie seht ihr das? Wie ist das bei euch?
Lieben Dank und Gruss