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und wie ist dort dann die Aufgaben verteilung vertritt die stellv.Stationsschwester die "Chefin" nur wenn sie nicht da ist oder hat sie dauerhaft Pflichten die sie nach kommen muss?
Kann nur von mir sprechen. Ich habe laut Stellenbeschreibung größtenteils die gleichen Aufgaben wie die Stationsleitung, nur in wenigen Bereichen bin ich sozusagen unter ihr in der Hierarchie. Wir teilen uns unsere Aufgaben, wechseln uns mit Leitungsbesprechungen ab etc.
Für ihre Leitungstätigkeit erhält sie 35,- Euro mehr im Monat.
Das ist Tarifabhängig, oder (ohne Tarif) frei verhandelbar.
Im AVR kommt es auf die unterstellten MA an.
Wenn Schichtdienst und WE wegfallen muss gegen gerechnet werden...ect.
So einfach ist diese Frage nicht zu beantworten.
Wie die Aufgabenverteilung geregelt ist ist von der Stellenbeschreibung abhängig. Sie kann die gleichen Aufgaben haben, oder Leitungsaufgaben nur in Abwesenheit der Leitung übernehmen.....
Wieder sehr schwer allgemeingültige Angaben zu treffen.
Bester Ansprechpartner ist die Perso-Abteilung und PDL.
Danke für die Rückmeldung, das les ich bei Gelegenheit auch nochmal nach.
Find ich schon übel, die Stationsleitung nur mit +35Euro butto zu vergüten.
Dafür starte ich sicher keine Weiterbildung...!