Planung eines Intensivpflegedienstes

[Gelöschter User 45894]

Hallo,

wir sollen für die Ausbildung als Gruppe den Aufbau eines Pflegedienstes erstellen. Wir haben uns dann entschieden, uns auf die außerklinische 1:1 Intensivpflege entschieden.

Mein Part ist, herauszufinden, welche Qualifikationen das Fachpersonal braucht, ob der Arbeitgeber in irgendeiner Weise verpflichtet ist, Fort- und Weiterbildungen anzubieten und mit welchen Stellen man da zusammenarbeiten muss.
Insgesamt müssen wir uns aber auch um Finanzierung, Rechtliches, allgemeine Orga usw. kümmern.

Vielleicht hat ja jemand Erfahrung mit sowas und ein paar Tipps für uns.

lgu

 

[Martin H.]

Mein Part ist, herauszufinden, welche Qualifikationen das Fachpersonal braucht, ob der Arbeitgeber in irgendeiner Weise verpflichtet ist, Fort- und Weiterbildungen anzubieten und mit welchen Stellen man da zusammenarbeiten muss.
Insgesamt müssen wir uns aber auch um Finanzierung, Rechtliches, allgemeine Orga usw. kümmern.

Vielleicht hat ja jemand Erfahrung mit sowas und ein paar Tipps für uns.

Grundsätzlich benötigt das Personal in der ambulanten Intensivpflege (1:1-Versorgung) erst mal nur eine Ausbildung als Pflegefachkraft (also GuK, GuKK oder Altenpfleger). Pflegehelfer dürfen in diesem Bereich NICHT arbeiten!
Anders schaut es u. U. im Bereich der sog. Beatmungs-WGs aus, wo dann mehrere Pflegekräfte mehrere Pat. versorgen.
Möglicherweise kann hier @pepita-sheep etwas dazu sagen.
Die Weiterbildung außerklinische Intensivpflege wird zwar empfohlen, ist aber rechtlich nicht verpflichtend.
Es gibt hierzu eine Empfehlung der DGF:
DGF verabschiedet Positionspapier und Weiterbildungsempfehlung für die außerklinische Intensivpflege › DGF (etwas runterscrollen zum Positionspapier).
Außerdem wurde auch hier im Forum schon einiges dazu geschrieben, siehe
#1

 

[pepita-sheep]

In unserer Beatmungs - WG arbeiten Pflegefachkräfte. Nach der Probezeit, werden die Mitarbeiter zur der Fortbildung
"Pflegefachkraft für ausserklinische Beatmung" angemeldet.