Person im Pflegeberuf für ein Interview gesucht!

[interview]

Hallo an Alle!

Ich bräuchte jemanden im Pflegeberuf der mir die folgenden Fragen beantwortet. Toll wäre jemand mit Familie/Kindern. Ich möchte eine kleine arbeitssoziologische Analyse dazu schreiben (Studienzweck).
Ihr braucht weder euch noch eure Arbeitsstätte namentlich erwähnen.
Ich würd mich freuen wenn sich jemand kurz Zeit nimmt und ein paar ehrliche Antworten gibt.

Zur Person

1. Stellen Sie sich bitte kurz vor (Alter, m/w, Familienstand)
2. Wo arbeiten Sie? (Krankenhaus, Altenheim ect.)
3. Wie sind Sie an den Pflegeberuf gekommen? War er ihre erste Berufswahl?

zum Beschäftigungsverhältniss

Arbeitsaufgaben
1. Beschreiben Sie bitte ihre typischen, alltäglichen Arbeitsaufgaben.
2. Sehen Sie ihre Arbeit als abwechslungsreich an?
3. Erfordert ihre Arbeit gegenseitige Unterstützung mit Arbeitskollegen?
4. Wie bewerten Sie ihre Arbeitsmittel/-geräte? Würden Sie in diesem Bereich gerne etwas verändern wenn Sie könnten um Ihnen evt. bestimmte Arbeitsabläufe zu erleichtern?
5. Wie sehen ihre Handlungsspielräume aus? Haben Sie zu viel/zu wenig Verantwortung?

Betriebsklima
1. Wie würden Sie ihr Verhältnis zu ihrem Vorgesetzten beschreiben?
2. Wie zufrieden sind Sie mit ihrer Arbeitsatmosphäre bezogen auf ihre Kollegen?

Arbeitsbedingungen
1. In was für einem Arbeitsverhältnis arbeiten Sie? (Arbeitszeiten, befristet, Zeitarbeit)
2. Für wie sicher/ unsicher schätzen Sie ihren Arbeitsplatz ein? (bez. Wirtschaftskrise ect.)
3. Sind die Arbeitszeiten dem Arbeitspensum angemessen? ( Geraten Sie innerhalb der Arbeitszeit oft in Stress? Würden Sie ihre Arbeit anders durchführen wenn Sie unbegrenzt Zeit hätten (vielleicht aus moralischen Aspekten)?)
4. Können Sie berufliche Vorfälle, die Sie evt. gedanklich beschäftigen, gut ausblenden wenn Sie nach Hause fahren? Wenn nicht reden Sie mit ihrer Familie darüber?
5. Fühlen Sie sich physisch/psychisch besonders belastet in Ihrem Beruf?

zum sozialen Umfeld/Vereinbarkeit

1. Beschreiben Sie bitte kurz ihren typischen Alltag. (Vom Aufstehen bis zum schlafen gehen)
2. Können Sie ihren Arbeitsalltag gut mit den familiären Aufgaben vereinbaren?
3. Wie sehen Sie ihre Lebenssituation? Denken Sie einen kurzen Moment bedacht nach... Was würden Sie gerne verändern (bzgl. Beruf).

Gibt es sonst noch etwas was man über Ihren Beruf wissen sollte?

Vielen Dank schonmal im Voraus!

 

[narde2003]

Um was für einen Studienzweck handelt es sich?

 

[Nomis]

In der Regel stellt sich zunächst mal der Interviewer vor, bevor sich der Interviewte offenbart...

Nebenbei bemerkt ergibt es wenig Sinn, sich die Fragen nur von einer Person beantworten zu lassen. Was für Ergebnisse erhoffst Du Dir davon? Zudem sind einige Fragen für Studienzwecke gänzlich ungeeignet ("Beschreiben Sie bitte ihre typischen, alltäglichen Arbeitsaufgaben.", "Beschreiben Sie bitte kurz ihren typischen Alltag." etc.).

 

[dunkla]

ehrlich gesagt finde ich die fragen für ne schriftl. befragung nicht so gut geeignet... evtl. fürn halboffenes interview...um was für ne erhebung handelts sich denn?

 

[interview]

Die Fragen sind gerechtfertigt

Also es geht um eine Vorlesung die sich "Flexibilisierter Berufsalltag" nennt und sich im weitesten Sinne mit Arbeitssoziologie (also soziale Problemstellungen im und durch den Beruf) beschäftigt.
Ich habe dieses Interview schoneinmal face to face durchgeführt und musste feststellen, dass die Fragen nur sehr oberflächlich beantwortet wurden. Ich hatte mir erhofft das durch die "Anonymität" in solch einem Forum die Fragen etwas offener beantwortet werden.

Ich selbst studiere in Hamburg, allerdings im technischen Bereich. Trotzdem stehen solche "nichttechnischen Fächer" auf meinem Stundenplan, um eben auch auf dem Gebiet nicht total zu "verblinden". Also kann ich auch nicht mit viel Professionalität auf dem Gebiet glänzen, was die Fragestellung vielleicht etwas ungeeignet erscheinen lässt. Mein Ziel ist es eigentlich die Problemstellungen im Pflegeberuf (die ich mir als Branchenfremde so vorstelle, wie - Schichtarbeit/Vereinbarkeit mit Familie; Unterbezahlung/fehlende Motivation; Immer engere Zeitfenster pro Patient/moralische Aspekte ect.) heraus zu kristallisieren auf der Grundlage eines solchen Interviews an einer Beispielperson.

Vielleicht könnte auch jemand ohne entsprechende Fragestellungen dazu "Stellung nehmen". Ich würde mich freuen!

 

[Lillebrit]

Hallo,


also mir erschließst sich hier absolut nicht der Sinn Deines Vorgehens...
Wenn es darum geht, Daten zu generieren welche den Pflegeberuf repräsentieren, dann bringt es wenig, hier eine (!) Person wahllos heraus zu greifen....

Das Berufsfeld ist bezüglich der Augfabenbereiche, der erforderlichen Qualifikationen für bestimmte Positionen, der Berufszufriedenheit, der Arbeitsbelastung und der Vergütung dermaßen heterogen, dass Du schon etwas genauer eingrenzen solltest, wen Du befragen willst....

Zum verdeutlichen:
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle und unterschiedliche Träger mit unterschiedlichen Tarifen.
Ein nicht zu vernachlässigender Unterschied in bezug auf das Gehalt sind Alter, Erfahrung und Qualifikation der befragten Person...
Ambulante und stationäre Pflege sind widerum "zwei Paar Schuhe" in bezug auf die Arbeitszeitgestaltung und Ausstattung mit Hilfsmitteln.
Du findest hier nicht DIE Pflegekraft, weil es diesen "typischen Vertreter unserer Berufsgruppe " eben nicht gibt!

Das muss Dir bewusst sein, bevor Du anfängst, Daten eines Einzelfalles auszuwerten.

 

[Elisabeth Dinse]

Schau mal beim DBfK vorbei. Unter dem Bereich Veröffentlichungen bekomsmt du vielleicht richtungsweisende Infos. DBfK - Startseite

Elisabeth