Hallo 
habe am 3.4.05 die Zusage zur Ausbildung von einem Krankenhaus bekommen. Darin war aber auch schon die Aufforderung zur arbeitsmedizinischen Untersuchung enthalten. Ich rief sofort an und bekam frühestens einen Termin zum 18.5.05
Einen Monat später bekam ich den Befund, in dem stand, dass mein Hepatits B Titer nicht ausreicht und die Impfung nachgeholt werden muss, damit ich meinen Ausbildungsvertrag bekommen kann. Nun war ich letzte Woche wieder zum impfen dort. Die Ärztin sagt mir aber, dass manche 8 Impfungen bräcuhten, bis der Titer "sitzt"
Da die Titerkontrolle ja imme erst nach einem Monat möglich ist, frag ich mich langsam wie das mit meinem Ausbildungsvertrag wird. Hab ja nicht mehr soviel Zeit, da die Ausbildung am 1.9. beginnt.
Wenn der Titer in 2 Monaten immer noch nicht in Ordnung ist, ist das ein Grund warum ich dann nicht antreten darf?
Die Ärztin meinte, dass von 40 neuen Schülerinnen ich eine der letzten 4 sei, die noch einen zu niedrigen Impfschutz hat.
Was denkt ihr?
Nadine

habe am 3.4.05 die Zusage zur Ausbildung von einem Krankenhaus bekommen. Darin war aber auch schon die Aufforderung zur arbeitsmedizinischen Untersuchung enthalten. Ich rief sofort an und bekam frühestens einen Termin zum 18.5.05
Einen Monat später bekam ich den Befund, in dem stand, dass mein Hepatits B Titer nicht ausreicht und die Impfung nachgeholt werden muss, damit ich meinen Ausbildungsvertrag bekommen kann. Nun war ich letzte Woche wieder zum impfen dort. Die Ärztin sagt mir aber, dass manche 8 Impfungen bräcuhten, bis der Titer "sitzt"

Wenn der Titer in 2 Monaten immer noch nicht in Ordnung ist, ist das ein Grund warum ich dann nicht antreten darf?

Was denkt ihr?
Nadine