Hallo meine Lieben,
ganz viele Jahre habe ich in diesem Forum still mitgelesen, nun traue ich mich auch noch eine Frage zu stellen. Sorry, wenn sie euch etwas lang vorkommt, ich habe echt versucht mich kurz zu fassen.
Ich wurde nach dem Examen in meinem Lehrkrankenhaus übernommen und habe dort 1,5 Jahre auf einer Station für Viszeral- und Allgemeinchirurgie gearbeitet. Wegen eines Umzugs musste ich allerdings in ein anderes Krankenhaus wechseln, und da haben meine Probleme angefangen. Da ich auf meiner alten Station sehr glücklich war, habe ich mich extra für eine Station mit einem sehr ähnlichen Schwerpunkt entschieden. Und trotzdem war es dort ein ganz anderes Arbeiten, eigentlich war es die Hölle pur.
Auf der alten Station haben wir am Tag 3-6 OPs gehabt, im neuen Krankenhaus waren es 12-15 OPs täglich, bei der gleichen Anzahl an Betten. Jedem in diesem Forum ist vermutlich klar, dass frisch operierten Patienten eine ganz besondere, intensive Pflege benötigen, also mehr OPs = mehr Arbeit. Abgesehen davon, haben wir auf der neuen Station außer stationäre auch ambulante OPs betreut, was bedeutete, dass wir den ganzen Tag lang mit haufenweise Aufnahmen und Entlassungen beschäftigt waren. Wenn man noch berücksichtigt, dass wir ja auch ungeplante Aufnahmen hatten, die an einem anderen Tag oder gar nicht operiert wurden, dann war es ein ständiger Patientenwechsel, inklusive allen damit verbundenen Aufgaben.
Von der Besetzung her war es im neuen Krankenhaus zwar im Frühdienst ein bisschen besser (4 Pflegefachkräfte + manchmal 1 Schüler/ Praktikant), aber dafür war man am Nachmittag nur zur zweit und Nachts waren die Kolleginnen sogar immer alleine mit einem Springer von einer anderen Station. So viele OPs an einem Tag haben natürlich auch dazu geführt, dass die Ärzte von 7:30 morgens bis spät Abends im OP standen und sich nach der Morgenvisite quasi nie auf Station blicken ließen, was bei postoperativen Problemen ziemlich blöd war.
Alles in Allem fand ich die neue Arbeit einfach nur furchtbar. Ich wurde schlecht eingearbeitet und kaum jemand hatte je Zeit für meine Fragen. Jeder Tag fühlte sich an wie ein Kampf ums Überleben.
Und so habe ich nach einem Monat wieder gekündigt. Wegen dieser schlimmen Erfahrung hatte ich aber Angst mich wieder in einem Krankenhaus zu bewerben, und arbeite stattdessen seit Jahren in einem Wohnheim für Menschen mit Behinderungen. Allerdings fehlt mir total die Medizin, und am Liebsten würde ich wieder in einem Krankenhaus auf einer (viszeral-) chirurgischen Station arbeiten.
Jetzt komme ich zu meiner eigentlichen Frage an alle, die in der Chirurgie arbeiten. Wie viele OPs habt ihr denn so am Tag, und wie viel Personal habt ihr dafür? Habt ihr auch Stationshilfen, oder einen Fahrdienst, oder müsst ihr all das auch noch machen? Ich will glauben, dass meine letzte Krankenhauserfahrung einfach nur eine böse Ausnahme war, aber vielleicht war einfach nur mein altes Krankenhaus so gut besetzt und ich meckere auf hohem Niveau?
Vielen Dank schon mal für eure Antworten!
ganz viele Jahre habe ich in diesem Forum still mitgelesen, nun traue ich mich auch noch eine Frage zu stellen. Sorry, wenn sie euch etwas lang vorkommt, ich habe echt versucht mich kurz zu fassen.
Ich wurde nach dem Examen in meinem Lehrkrankenhaus übernommen und habe dort 1,5 Jahre auf einer Station für Viszeral- und Allgemeinchirurgie gearbeitet. Wegen eines Umzugs musste ich allerdings in ein anderes Krankenhaus wechseln, und da haben meine Probleme angefangen. Da ich auf meiner alten Station sehr glücklich war, habe ich mich extra für eine Station mit einem sehr ähnlichen Schwerpunkt entschieden. Und trotzdem war es dort ein ganz anderes Arbeiten, eigentlich war es die Hölle pur.
Auf der alten Station haben wir am Tag 3-6 OPs gehabt, im neuen Krankenhaus waren es 12-15 OPs täglich, bei der gleichen Anzahl an Betten. Jedem in diesem Forum ist vermutlich klar, dass frisch operierten Patienten eine ganz besondere, intensive Pflege benötigen, also mehr OPs = mehr Arbeit. Abgesehen davon, haben wir auf der neuen Station außer stationäre auch ambulante OPs betreut, was bedeutete, dass wir den ganzen Tag lang mit haufenweise Aufnahmen und Entlassungen beschäftigt waren. Wenn man noch berücksichtigt, dass wir ja auch ungeplante Aufnahmen hatten, die an einem anderen Tag oder gar nicht operiert wurden, dann war es ein ständiger Patientenwechsel, inklusive allen damit verbundenen Aufgaben.
Von der Besetzung her war es im neuen Krankenhaus zwar im Frühdienst ein bisschen besser (4 Pflegefachkräfte + manchmal 1 Schüler/ Praktikant), aber dafür war man am Nachmittag nur zur zweit und Nachts waren die Kolleginnen sogar immer alleine mit einem Springer von einer anderen Station. So viele OPs an einem Tag haben natürlich auch dazu geführt, dass die Ärzte von 7:30 morgens bis spät Abends im OP standen und sich nach der Morgenvisite quasi nie auf Station blicken ließen, was bei postoperativen Problemen ziemlich blöd war.
Alles in Allem fand ich die neue Arbeit einfach nur furchtbar. Ich wurde schlecht eingearbeitet und kaum jemand hatte je Zeit für meine Fragen. Jeder Tag fühlte sich an wie ein Kampf ums Überleben.
Und so habe ich nach einem Monat wieder gekündigt. Wegen dieser schlimmen Erfahrung hatte ich aber Angst mich wieder in einem Krankenhaus zu bewerben, und arbeite stattdessen seit Jahren in einem Wohnheim für Menschen mit Behinderungen. Allerdings fehlt mir total die Medizin, und am Liebsten würde ich wieder in einem Krankenhaus auf einer (viszeral-) chirurgischen Station arbeiten.
Jetzt komme ich zu meiner eigentlichen Frage an alle, die in der Chirurgie arbeiten. Wie viele OPs habt ihr denn so am Tag, und wie viel Personal habt ihr dafür? Habt ihr auch Stationshilfen, oder einen Fahrdienst, oder müsst ihr all das auch noch machen? Ich will glauben, dass meine letzte Krankenhauserfahrung einfach nur eine böse Ausnahme war, aber vielleicht war einfach nur mein altes Krankenhaus so gut besetzt und ich meckere auf hohem Niveau?
Vielen Dank schon mal für eure Antworten!
