Hallo 
ich hoff Ihr könnt mir etwas weiterhelfen.
Was muss ich alles den Bewerbungsunterlagen beilegen?
Klar, Anschreiben und Lebenslauf.
In meinem Lebenslauf steht (in dieser Reihenfolge) :
Name,
Geburtsdatum,
Wohnort,
Schulbildung: Grund-Haupt-Realschule-Berufsfachschule & Fachweiterbildung (jeweils mit Jahreszahlen)
Schulabschluss: Realschulabschluss, Abschluss der BFS als exam. Krankenschwester, Abschluss des Weiterbildungslehrgangs I&A (mit Jahreszahlen)
Fortbildungen: Grundkurs Kinaesthetik in der Pflege, Basisseminar „Basale Stimulation in der Pflege“, Fernlehrgang „Pain Nurse" und Fernlehrgang „Pain Nurse Plus“
Arbeitsverhältnis: von dem ersten Krankenhaus nach der Ausbildung bis zum aktuellem.
Hab ich was vergessen?
Muss ich mein Kind mit reinschreiben? (Wäre 1 Jahr alt)
Meinen Partner? Wir sind nicht verheiratet
(Er selbst hat in seinen Bewerbungen stehen "Familienstand: ledig" ... ich hab im www gelesen das der Familienstand nicht rein sollte / gehört ...)
Sollte ich bei den Fortbildungen auch "Kleinzeug" bzw Seminare angeben? Wie "Advanced-Cardiac-Life-Support" von 2007, "Versorgung chronischer Wunden" von 2005, "Aromapflege" 2004 & 2010, "Umgang mit verwirrten Patienten" 2008, "Schmerz und Kultur" 2009, CNE Pflichtfortbildungen? (kann man online bei CNE machen)
Ich hätte diese "Kleinsachen" weggelassen, mein Partner meint (andere Branche) das ich ALLES mit angeben sollte.
Aber ich hätte es weggelassen, oder doch mit rein?
Werde im Oktober noch die Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft machen (da habe ich mich schon angemeldet bevor zur Debatte stand das wir wegziehen), sollte ich das erwähnen im Vorstellungsgespräch? (Ich hätte nein gesagt, nicht das die sich denken "die will ja eh nicht hier arbeiten" oder doch?)
Ich würde mich gerne für die Anästhesie bewerben oder Intensiv (sind aber keine Stellen ausgeschrieben - aber Initiativbewerbungen erwünscht.)
Also, würde mich sehr freuen wenn Ihr mir weiterhelfen könnt.
Meine letzte Bewerbung ist schon 11 Jahre her ... und da hatte ich nichts was ich mit angeben konnte.
Falls es wichtig wäre, bin in einer ungekündigten Stelle. Werde aber den Wohnort wechseln und somit möchte ich im KH vor Ort anfangen. (Was auch mein Ausbildungshaus damals war.)
Danke im voraus und ein schönes Wochenende wünsch Ich Euch
VG
Diso
P.S.
Die Zeugnisse werden natürlich alle mit dazugeheftet von dem was ich oben im Lebenslauf stehen habe ... wie gesagt, mir gehts um "was hab ich vergessen" und "sollte "Kleinzeug" mit rein"?
Sorry für den langen Text
ich hoff Ihr könnt mir etwas weiterhelfen.
Was muss ich alles den Bewerbungsunterlagen beilegen?
Klar, Anschreiben und Lebenslauf.
In meinem Lebenslauf steht (in dieser Reihenfolge) :
Name,
Geburtsdatum,
Wohnort,
Schulbildung: Grund-Haupt-Realschule-Berufsfachschule & Fachweiterbildung (jeweils mit Jahreszahlen)
Schulabschluss: Realschulabschluss, Abschluss der BFS als exam. Krankenschwester, Abschluss des Weiterbildungslehrgangs I&A (mit Jahreszahlen)
Fortbildungen: Grundkurs Kinaesthetik in der Pflege, Basisseminar „Basale Stimulation in der Pflege“, Fernlehrgang „Pain Nurse" und Fernlehrgang „Pain Nurse Plus“
Arbeitsverhältnis: von dem ersten Krankenhaus nach der Ausbildung bis zum aktuellem.
Hab ich was vergessen?
Muss ich mein Kind mit reinschreiben? (Wäre 1 Jahr alt)
Meinen Partner? Wir sind nicht verheiratet
(Er selbst hat in seinen Bewerbungen stehen "Familienstand: ledig" ... ich hab im www gelesen das der Familienstand nicht rein sollte / gehört ...)
Sollte ich bei den Fortbildungen auch "Kleinzeug" bzw Seminare angeben? Wie "Advanced-Cardiac-Life-Support" von 2007, "Versorgung chronischer Wunden" von 2005, "Aromapflege" 2004 & 2010, "Umgang mit verwirrten Patienten" 2008, "Schmerz und Kultur" 2009, CNE Pflichtfortbildungen? (kann man online bei CNE machen)
Ich hätte diese "Kleinsachen" weggelassen, mein Partner meint (andere Branche) das ich ALLES mit angeben sollte.
Aber ich hätte es weggelassen, oder doch mit rein?
Werde im Oktober noch die Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft machen (da habe ich mich schon angemeldet bevor zur Debatte stand das wir wegziehen), sollte ich das erwähnen im Vorstellungsgespräch? (Ich hätte nein gesagt, nicht das die sich denken "die will ja eh nicht hier arbeiten" oder doch?)
Ich würde mich gerne für die Anästhesie bewerben oder Intensiv (sind aber keine Stellen ausgeschrieben - aber Initiativbewerbungen erwünscht.)
Also, würde mich sehr freuen wenn Ihr mir weiterhelfen könnt.
Meine letzte Bewerbung ist schon 11 Jahre her ... und da hatte ich nichts was ich mit angeben konnte.
Falls es wichtig wäre, bin in einer ungekündigten Stelle. Werde aber den Wohnort wechseln und somit möchte ich im KH vor Ort anfangen. (Was auch mein Ausbildungshaus damals war.)
Danke im voraus und ein schönes Wochenende wünsch Ich Euch
VG
Diso
P.S.
Die Zeugnisse werden natürlich alle mit dazugeheftet von dem was ich oben im Lebenslauf stehen habe ... wie gesagt, mir gehts um "was hab ich vergessen" und "sollte "Kleinzeug" mit rein"?
Sorry für den langen Text
