40-Stunden-Woche, aber Urlaub als Durchschnitt

[Kalimera]

Was auch immer Deine PDL gelernt hat, sie hat es nicht richtig verstanden. Wenn Dein Vertrag zudem aussagt, dass Du eine 5 Tagewoche hast , dann MUSS EIN U-Tag mit 8 Stunden berechnet werden. Dazu brauche ich nur meinen logischen Verstand.
Es ist dabei auch völlig unerheblich wie viele Stunden Du sonst erbringst wenn Du arbeitest, die Urlaubsberechnung kann nur folgende sein:

Nimm zur Berechnung mal eine Woche:
Eine Woche arbeiten bedeutet für Dich 40 Sollstunden. Erbringst Du mehr oder weniger, so entstehen in dieser Woche, rein rechnerisch PLus-, bzw. Minusstunden.
Solange Du arbeitest werden es eher selten genau diese 40 STunden sein, sondern der AUsgleich einer regelmäßigen 40 Stundenwoche ergibt sich nur über einen gewissen Zeitraum, was auch völlig in Ordnung ist.

Nun nimmst Du eine Woche Urlaub. Im Urlaub dürfen Dir weder Minus, noch Plusstunden entstehen, also musst Du in einer Woche Urlaub genau 40 Stunden erbringen.
Wie viele Stunden dann ein U-Tag zählt ergibt sich aus der Tagewoche. (40:5, 40:5,5, 40:6).

Vielleicht ist Deine Chefin ja für Logik offen.

 

[josie16]

Hallo Flocke!

habe schon mit ihr gesprochen...sie meinte sie haben es in der PDL ausbildung so gelernt

Dann stellt sich für mich die Frage, wo die Dame ihre Ausbildung gemacht hat?
Entweder hat sie dann gerade gefehlt, oder sie hat geschlafen!

Ich hoffe, daß das jetzt nicht das Ende war, von eurer Diskussion. Das weiß jede Stationsleitung die Dienstpläne schreibt, daß das nicht stimmt, was sie erzählt, dazu braucht man keine PDL-Ausbildung!

Durch diese Berechnung gehen dir ja bei den sowieso schon wenigen Urlaubstagen einige flöten, aber das wurde dir ja in einem Rechenbeispiel schon vorgerechnet.