- Registriert
- 27.01.2009
- Beiträge
- 32
- Ort
- Nähe Darmstadt
- Beruf
- Fachkrankenschwester
- Funktion
- Krankenschwester
Guten Abend!
1. Ich weiß, es ist schon spät, aber ich hoffe, daß ich dennoch bis morgen mittag ein paar antworten bekomme!
Eine bekannte von mir, auch langjährige krankenschwester hat morgen ein vorstellungsgespräch, und zwar handelt es sich um nachtdienst in einem privathaushalt auf 400 € Basis.
Welche gehaltsvorstellungen/stundenlohn sind hier realistisch
und üblich?
Meine 2. Frage: Ich arbeite im nachtdienst und im frühdienst (auf 400 € basis) in einem privaten heim mit hohem pflegeaufwand bekomme einen dort festgelegten relativ geringen "aushilfsstundenlohn", aber keine nachtzulage.
Ich weiß, dass die dort "fest angestellten" nachtzulage erhalten.
Ich habe einen 400 € vertrag.
Ist es rechtens, daß ich keine nachtzulage erhalte, und kann jeder private arbeitgeber das handhaben wie er möchte?
Vielen dank im voraus für eure antworten!
schw. angie
1. Ich weiß, es ist schon spät, aber ich hoffe, daß ich dennoch bis morgen mittag ein paar antworten bekomme!
Eine bekannte von mir, auch langjährige krankenschwester hat morgen ein vorstellungsgespräch, und zwar handelt es sich um nachtdienst in einem privathaushalt auf 400 € Basis.
Welche gehaltsvorstellungen/stundenlohn sind hier realistisch
und üblich?
Meine 2. Frage: Ich arbeite im nachtdienst und im frühdienst (auf 400 € basis) in einem privaten heim mit hohem pflegeaufwand bekomme einen dort festgelegten relativ geringen "aushilfsstundenlohn", aber keine nachtzulage.
Ich weiß, dass die dort "fest angestellten" nachtzulage erhalten.
Ich habe einen 400 € vertrag.
Ist es rechtens, daß ich keine nachtzulage erhalte, und kann jeder private arbeitgeber das handhaben wie er möchte?
Vielen dank im voraus für eure antworten!
schw. angie