- Registriert
- 08.10.2009
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2001 habe ich nach knapp acht Jahren der Krankenpflege den Rücken gekehrt und bin ich in die Pharmabranche gewechselt.
Jahrelang hat mir der Aussendienst immer Spass gemacht, aber seit einem Arbeitgeberwechsel ist bei mir die Luft raus und statt einem erneuten Wechsel des Arbeitgeber leibäugel ich mit einen Cut und überlege immer mehr in die Krankenpflege zurückzugehen.
Kann mir eine Wiedereinsteiger erzählen in welcher Gehaltsgruppe ich wieder eingestellt werde?
Was kann ich erwarten? Und, blöde Frage, wieviel % bleibt in Stkl1 netto hängen? Mit was kann man mit Schichten ect. netto am Monatsende rechnen?
Mein momentanes Gehalt ist mit Sicherheit höher, aber das ist jetzt nicht relevant. Wir planen eh ein Kind und Teilzeit ist in meinem derzeiteigen Job nicht drin.
Tariv ist öffD, meine Exarbeitgeber, die Uniklinik hier im Ort.
Jahrelang hat mir der Aussendienst immer Spass gemacht, aber seit einem Arbeitgeberwechsel ist bei mir die Luft raus und statt einem erneuten Wechsel des Arbeitgeber leibäugel ich mit einen Cut und überlege immer mehr in die Krankenpflege zurückzugehen.
Kann mir eine Wiedereinsteiger erzählen in welcher Gehaltsgruppe ich wieder eingestellt werde?

Was kann ich erwarten? Und, blöde Frage, wieviel % bleibt in Stkl1 netto hängen? Mit was kann man mit Schichten ect. netto am Monatsende rechnen?
Mein momentanes Gehalt ist mit Sicherheit höher, aber das ist jetzt nicht relevant. Wir planen eh ein Kind und Teilzeit ist in meinem derzeiteigen Job nicht drin.
Tariv ist öffD, meine Exarbeitgeber, die Uniklinik hier im Ort.