Kündigungsfrist

MichiLein

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19.07.2010
Beiträge
22
Beruf
Azubi Kinderkrankenpflege
Hallo,

Mein Arbeitsvertrag (unbefristet) läuft seit 3 Monaten. Stimmt es, dass ich dann nur eine Kündigungsfrist von zwei Wochen habe? Und bis 15. des Monats kündigen müsste?

Lg
 
Soweit für Dich eine Probezeit von 6Monaten zutrifft, sollte für Dich in dieser die Kündigungszeit von zwei Wochen zum Monatsende gelten. Soweit in Deinem Arbeitsvertrag nicht anderes vereinbart ist.....
 
Oder Tarifvertrag...!
 
Und weder Vertrag noch Tarifvertrag? Wenn du die Angaben schon nicht geben willst, kannst auch selbst da rein gucken. Da steht welche Kündigungsfristen du hast.
Wenn nicht: BGB
 
Doch Vertrag nach TvöD, wurde nach der Ausbildung übernommen, daher ist die Probezeit entfallen.
 
§ 34Kündigung des Arbeitsverhältnisses
(1) 1Bis zum Ende des sechsten Monats seit Beginn des Arbeitsverhältnisses be-trägt die Kündigungsfrist zwei Wochen zum Monatsschluss. 2Im Übrigen beträgt die Kündigungsfrist bei einer Beschäftigungszeit (Absatz 3 Satz 1 und 2)
bis zu einem Jahr ein Monat zum Monatsschluss,
Hat keine Minute gedauert.
Also ja.
 

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