- Registriert
- 20.01.2013
- Beiträge
- 21
- Ort
- liegt in Sachsen
- Beruf
- Azubi Altenpflege
- Akt. Einsatzbereich
- Pflegeheim
Ich brauche noch einmal euren Rat.
Ich habe es jetzt schriftlich, dass die Kündigung akzeptiert wird, aber zu einem anderen Termin, als vertraglich festgeschrieben. Im Vertrag steht: "... oder von der Schülerin mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen. Die Kündigung muss schriftlich und in den Fällen des Abs. 2 unter Angabe der Kündigungsgründe erfolgen."
Ich habe mit der Schule und der neuen Einrichtung den Termin errechnet und so sind jetzt die Folgeverträge datiert. Meine Kündigung habe ich am 27.1. eingereicht und so wurde es bestätigt. Vier Wochen später wäre rein theoretisch der 24.2., oder bin ich da völlig auf dem Holzweg?
Ich soll bis zum Ende des Monats bleiben.
LG
Ich habe es jetzt schriftlich, dass die Kündigung akzeptiert wird, aber zu einem anderen Termin, als vertraglich festgeschrieben. Im Vertrag steht: "... oder von der Schülerin mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen. Die Kündigung muss schriftlich und in den Fällen des Abs. 2 unter Angabe der Kündigungsgründe erfolgen."
Ich habe mit der Schule und der neuen Einrichtung den Termin errechnet und so sind jetzt die Folgeverträge datiert. Meine Kündigung habe ich am 27.1. eingereicht und so wurde es bestätigt. Vier Wochen später wäre rein theoretisch der 24.2., oder bin ich da völlig auf dem Holzweg?
Ich soll bis zum Ende des Monats bleiben.
LG