Black_Sammy87
Newbie
- Registriert
- 28.08.2010
- Beiträge
- 27
So, ich habs nun getan:
Ich habe SL, PDL und Personalstelle informiert (schriftlich)
Letzte Woche dann wollte meine SL ein Gespräch mit mir und hat mir ziemlich deutlich gezeigt, dass sie von der Reduzierung nichts hält.
Sie will die Teilzeitkräfte auf ihrer Station weitmöglichst reduzieren und keine neuen Teilzeitstellen "aufmachen". Sie findet, meine Konzentration sollte einzig und allein bei der Arbeit liegen (habe keine Gründe zur Reduzierung genannt) das sei ich ihr schuldig
Meine Einstellung: Wenn ich bei der Arbeit bin, ist meine Konzentration auch da, wenn ich nicht da bin, kann meine Konzentration durchaus auch woanders sein.
Kollegen meinten, ich solle mich von meine Vorhaben nicht abbringen lassen, und sinngemäß, dass man es ohnehin nicht gedankt bekommt wenn man sich für die Station/Arbeit den A**** aufreisst.
Die Ablehnung der SL ist jedoch echt blöd. Wie geh ich nun am besten weiter vor?
Ich möchte definitiv weiter redzuzieren.
Ich habe SL, PDL und Personalstelle informiert (schriftlich)
Letzte Woche dann wollte meine SL ein Gespräch mit mir und hat mir ziemlich deutlich gezeigt, dass sie von der Reduzierung nichts hält.
Sie will die Teilzeitkräfte auf ihrer Station weitmöglichst reduzieren und keine neuen Teilzeitstellen "aufmachen". Sie findet, meine Konzentration sollte einzig und allein bei der Arbeit liegen (habe keine Gründe zur Reduzierung genannt) das sei ich ihr schuldig
Meine Einstellung: Wenn ich bei der Arbeit bin, ist meine Konzentration auch da, wenn ich nicht da bin, kann meine Konzentration durchaus auch woanders sein.
Kollegen meinten, ich solle mich von meine Vorhaben nicht abbringen lassen, und sinngemäß, dass man es ohnehin nicht gedankt bekommt wenn man sich für die Station/Arbeit den A**** aufreisst.
Die Ablehnung der SL ist jedoch echt blöd. Wie geh ich nun am besten weiter vor?
Ich möchte definitiv weiter redzuzieren.