Hallo an alle,
wollte kurz einfügen:
in der Toskana würde ich mich in Florenz im Careggi behandeln lassen, habe dort gearbeitet und kann von dort nur positives berichten.
Nicht zu verwechseln mit der ASL 10 di Firenze.
Die Qualität ist eindeutig schlechter im Süden, habe viele Horror Geschichten von Kollegen gehört.
Davon berichten auch die Nachrichten (Ausnahme Rom und vielleicht einige andere Uni-Kliniken).
Zu den ECM-crediti , nun das ganze Thema wird heißer gekocht als gegessen.
Ich habe viele Kollegen die sehr wenig punkte angesammelt haben.
Der offizielle Gesetzes text hört sich schlimmer an als es gehandhabt wird, nach 4 Jahre wissen wir immer noch nicht wer für die Registrierung wirklich zuständig ist.
Ogni anno deve essere raggiunto almeno il 50% del debito formativo previsto per l´anno, con un massimo annuale del doppio del debito formativo previsto per l´anno stesso. A partire dal 2007 dovranno essere acquisiti 150 crediti nel triennio.
- das bedeutet dass 15 kredite reichen.
Cosa succede se non riesco a cumulare i crediti necessari?
11.04.2003
Il Decreto Legislativo del 19.06.1999, n. 229 (Decreto Bindi) all´art. 16-quater, prevede:
a) la partecipazione alle attività di formazione continua è un requisito indispensabile per lo svolgimento della professione (la Circolare del Ministero della salute del 5 marzo 2002 stabilisce che nel futuro prossimo i crediti saranno necessari per validare l´esame di abilitazione professionale e come titolo di carriera)
b) i contratti collettivi nazionali per il personale dipendente e convenzionato prevedono specifiche sanzioni, anche in termini economici, per coloro che non raggiungono i crediti previsti. Queste le disposizioni In Provincia di Bolzano: I contratti collettivi attualmente in vigore per il personale del Servizio sanitario provinciale prevedono un colloquio personale con il diretto superiore, il quale valuta i risultati della formazione ed esprime eventuali valutazioni negative per iscritto
c) per le strutture private la formazione continua e il raggiungimento dei crediti previsti da parte del personale dipendente o convenzionato costituisce requisito indispensabile per ottenere l´accreditamento e per poterlo mantenere.
Das mit der schmerztherapie, wird in den letzten 2 Jahren sehr stark verfolgt und ist Aufgabe der Regionen. In fast allen Krankenhäuser findet man Plakate auf denen steht:
Ospedale senza dolore…wundert mich das in Südtirol die zustände immer noch so schlecht sind.
Schließlich werde zukünftig Gelder gestrichen bei nicht Einhaltung der objektive.
Ist länger geworden als ich wollte,
Gruß an alle Rom
wollte kurz einfügen:
in der Toskana würde ich mich in Florenz im Careggi behandeln lassen, habe dort gearbeitet und kann von dort nur positives berichten.
Nicht zu verwechseln mit der ASL 10 di Firenze.
Die Qualität ist eindeutig schlechter im Süden, habe viele Horror Geschichten von Kollegen gehört.
Davon berichten auch die Nachrichten (Ausnahme Rom und vielleicht einige andere Uni-Kliniken).
Zu den ECM-crediti , nun das ganze Thema wird heißer gekocht als gegessen.
Ich habe viele Kollegen die sehr wenig punkte angesammelt haben.
Der offizielle Gesetzes text hört sich schlimmer an als es gehandhabt wird, nach 4 Jahre wissen wir immer noch nicht wer für die Registrierung wirklich zuständig ist.
Ogni anno deve essere raggiunto almeno il 50% del debito formativo previsto per l´anno, con un massimo annuale del doppio del debito formativo previsto per l´anno stesso. A partire dal 2007 dovranno essere acquisiti 150 crediti nel triennio.
- das bedeutet dass 15 kredite reichen.
Cosa succede se non riesco a cumulare i crediti necessari?
11.04.2003
Il Decreto Legislativo del 19.06.1999, n. 229 (Decreto Bindi) all´art. 16-quater, prevede:
a) la partecipazione alle attività di formazione continua è un requisito indispensabile per lo svolgimento della professione (la Circolare del Ministero della salute del 5 marzo 2002 stabilisce che nel futuro prossimo i crediti saranno necessari per validare l´esame di abilitazione professionale e come titolo di carriera)
b) i contratti collettivi nazionali per il personale dipendente e convenzionato prevedono specifiche sanzioni, anche in termini economici, per coloro che non raggiungono i crediti previsti. Queste le disposizioni In Provincia di Bolzano: I contratti collettivi attualmente in vigore per il personale del Servizio sanitario provinciale prevedono un colloquio personale con il diretto superiore, il quale valuta i risultati della formazione ed esprime eventuali valutazioni negative per iscritto
c) per le strutture private la formazione continua e il raggiungimento dei crediti previsti da parte del personale dipendente o convenzionato costituisce requisito indispensabile per ottenere l´accreditamento e per poterlo mantenere.
Das mit der schmerztherapie, wird in den letzten 2 Jahren sehr stark verfolgt und ist Aufgabe der Regionen. In fast allen Krankenhäuser findet man Plakate auf denen steht:
Ospedale senza dolore…wundert mich das in Südtirol die zustände immer noch so schlecht sind.
Schließlich werde zukünftig Gelder gestrichen bei nicht Einhaltung der objektive.
Ist länger geworden als ich wollte,
Gruß an alle Rom