Nach 6 Wochen krank - weiterhin im Dienstplan geführt

Ein Chef weiß, bei wem er wie weit gehen kann. Und der eine wehrt sich und weist ihn in die Schranken, der andere lässt es. Aus welchen Gründen auch immer. Wenn man aber erst einmal einen Schritt zurück gegangen ist, dann wird dieser Raum nicht frei bleiben. Den wird der Chef ausfüllen. Und der wird sich nicht zufrieden geben mit dem "Bodengewinn". Der wird weiteren Raum einfordern. Da kannst dir ausrechnen, wann du an der Wand stehst.

Dir bleibt nun mal nur, dich zu wehren, den Chef in seine Grenzen zu verweisen. Und das hättest sofort beim ersten mal tun sollen. Den Chef geht nix was an, was privat ist. Und Krankheitsursachen sind privat.

Elisabeth
 

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