- Registriert
- 13.10.2016
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Hallo, ich bin's nochmal.
Ich habe ja vor, in meinem"hohen Alter" die Ausbildung zur Gesundheits und Krankenpflegerin zu beginnen.
Nun ist es so, dass ich drei Kinder im Alter zwischen sieben und 14 Jahren zu Hause habe.
Mein 14 jähriges Kind ist mit Spina bifida und Hydrocephalus geboren, sitzt im Rollstuhl und muss von mir abends gespült werden. Jeden Abend.
(Irrigationsgerät von Braun,)
Ich hatte überlegt, die Ausbildung in Teilzeit zu machen, aber die Ausbildung beginnt erst im April 2018!
Das einzige, was mich von Vollzeit abhält, wäre die Spätschicht.
Früh und Nacht ist kein Problem, könnt ihr mir sagen, ob es irgendeine Chance gibt, die Arbeitszeiten im Bezug auf meine behinderte Tochter abzusprechen?
Ich würde am liebsten in die Kinderkrankenpflege.
Ich würde mich sehr über eine Antwort freuen.
Dankeschön
Daggi
Ich habe ja vor, in meinem"hohen Alter" die Ausbildung zur Gesundheits und Krankenpflegerin zu beginnen.
Nun ist es so, dass ich drei Kinder im Alter zwischen sieben und 14 Jahren zu Hause habe.
Mein 14 jähriges Kind ist mit Spina bifida und Hydrocephalus geboren, sitzt im Rollstuhl und muss von mir abends gespült werden. Jeden Abend.
(Irrigationsgerät von Braun,)
Ich hatte überlegt, die Ausbildung in Teilzeit zu machen, aber die Ausbildung beginnt erst im April 2018!
Das einzige, was mich von Vollzeit abhält, wäre die Spätschicht.
Früh und Nacht ist kein Problem, könnt ihr mir sagen, ob es irgendeine Chance gibt, die Arbeitszeiten im Bezug auf meine behinderte Tochter abzusprechen?
Ich würde am liebsten in die Kinderkrankenpflege.
Ich würde mich sehr über eine Antwort freuen.
Dankeschön
Daggi