Hallo zusammen
Habe gleich eine ganze Menge an fragen und hoffe das ihr mir helfen könnt. Ich selbst bin seit knapp 10 Jahren in der Altenpflege als ex. Altenpflger tätig. Seit über einem Jahr in einer neuen EInrichtung. Anfangs hat es mir auch super gefallen, doch nun häufen sich einfach die in meinen Augen teils -gefährliche Pflege- Situationen.
- Wir haben ein Team, dieses ist aber für zwei Stockwerke verantwortlich. Beide Stockwerke sind in Bereich a und b eingeteilt. Jeder Bereich hat am Tag eigenen Früh- und Spätdienst. Die Besetzung wechselt teilweise Tagesweise das Stockwerk. Auf dem einen Stockwerk sind fast doppelt soviele Pflegestufe II und III Bewohner wie auf dem anderen, ist aber von der Bewohneranzahl weniger. Was auch die Begründung für die Cheffs ist das wir in diesem Bereich mit weniger Personal auskommen. Die Pflegestufen sind ihnen egal. Eine zeitlang mussten wir den Bereich (den mit mehr IIern und IIIern) mit zwei Pflegekräften und einer Küchenkraft schaffen, während auf dem anderen Bereich stellenweise bis zu 5 Pflegekräften arbeiteten.
- unsere Schüler ( 1. 2. und 3. Ausbildungsjahr) müssen vom 3. - 4. Tag der Ausbildung einen Bereich alleine bewältigen. Am ersten Tag wird das Haus gezeigt, am zweiten werden sie angelernt und am dritten alleine los. Also den 2. Tag in der Pflege
- ein Altenpflege-Schüler der 1/2 Jahr als Vorpraktikum in der Küche war muss nun im ersten Lehrjahr weiterhin einen Großteil in der Küche arbeiten. Trotz eines ersten Praktikumsbesuchs wurde er nicht in die Pflege eingeteilt wodurch er keine Möglichkeiten hatte "an seinem Bewohner zu üben"
- Praktikantinnen die eine Ausbildung zur Helferin machen müssen ab dem 4. alleine einen Bereich mit knapp 10 Bewohnern schaffen. Die Praktikanten sind gerade mal 16 Jahre alt und waren noch nie in der Pflege
- unsere WBL hat von der Heimleitung die Anweisung bekommen nicht mehr in der Pflege zu arbeiten, zählt aber beim Personalschlüssel als volle PK mit (ist das so richtig?)
- in den Nachtdiensten müssen Bewohner auf jedem Stockwerk gewaschen werden
Das wären mal die Hauptpunkte zu denen ich eure Meinung nd evtl. Gesetzliche Grundlagen hören würde.
Die anderen Punkte wie...
- Heimleitung beschimpft und beleidigt Pflegepersonal
- Schimpft über anrichtung des Bestecks und die Position der Salte beim Essen
- keine Regelung der Verteilung der Wäsche und IKM-Material verteilt wenn Servicekraft und Hausmeister nicht da ist die es sonst machen
... wird man wohl nur mit Bitten und Gesprächen ändern können
Habe gleich eine ganze Menge an fragen und hoffe das ihr mir helfen könnt. Ich selbst bin seit knapp 10 Jahren in der Altenpflege als ex. Altenpflger tätig. Seit über einem Jahr in einer neuen EInrichtung. Anfangs hat es mir auch super gefallen, doch nun häufen sich einfach die in meinen Augen teils -gefährliche Pflege- Situationen.
- Wir haben ein Team, dieses ist aber für zwei Stockwerke verantwortlich. Beide Stockwerke sind in Bereich a und b eingeteilt. Jeder Bereich hat am Tag eigenen Früh- und Spätdienst. Die Besetzung wechselt teilweise Tagesweise das Stockwerk. Auf dem einen Stockwerk sind fast doppelt soviele Pflegestufe II und III Bewohner wie auf dem anderen, ist aber von der Bewohneranzahl weniger. Was auch die Begründung für die Cheffs ist das wir in diesem Bereich mit weniger Personal auskommen. Die Pflegestufen sind ihnen egal. Eine zeitlang mussten wir den Bereich (den mit mehr IIern und IIIern) mit zwei Pflegekräften und einer Küchenkraft schaffen, während auf dem anderen Bereich stellenweise bis zu 5 Pflegekräften arbeiteten.
- unsere Schüler ( 1. 2. und 3. Ausbildungsjahr) müssen vom 3. - 4. Tag der Ausbildung einen Bereich alleine bewältigen. Am ersten Tag wird das Haus gezeigt, am zweiten werden sie angelernt und am dritten alleine los. Also den 2. Tag in der Pflege
- ein Altenpflege-Schüler der 1/2 Jahr als Vorpraktikum in der Küche war muss nun im ersten Lehrjahr weiterhin einen Großteil in der Küche arbeiten. Trotz eines ersten Praktikumsbesuchs wurde er nicht in die Pflege eingeteilt wodurch er keine Möglichkeiten hatte "an seinem Bewohner zu üben"
- Praktikantinnen die eine Ausbildung zur Helferin machen müssen ab dem 4. alleine einen Bereich mit knapp 10 Bewohnern schaffen. Die Praktikanten sind gerade mal 16 Jahre alt und waren noch nie in der Pflege
- unsere WBL hat von der Heimleitung die Anweisung bekommen nicht mehr in der Pflege zu arbeiten, zählt aber beim Personalschlüssel als volle PK mit (ist das so richtig?)
- in den Nachtdiensten müssen Bewohner auf jedem Stockwerk gewaschen werden
Das wären mal die Hauptpunkte zu denen ich eure Meinung nd evtl. Gesetzliche Grundlagen hören würde.
Die anderen Punkte wie...
- Heimleitung beschimpft und beleidigt Pflegepersonal
- Schimpft über anrichtung des Bestecks und die Position der Salte beim Essen
- keine Regelung der Verteilung der Wäsche und IKM-Material verteilt wenn Servicekraft und Hausmeister nicht da ist die es sonst machen
... wird man wohl nur mit Bitten und Gesprächen ändern können
Hinter eine Frage kommt eigentlich immer ein --> 
