Gibt es einen aktiven Betriebsrat?
Wie geht man mit älteren Mitarbeitern um?
Wird Altersteilzeit angeboten?
Wie sieht die Urlaubsplanung aus?
Zusatzrentenversicherung?
...
Man sollte die einzelnen Punkte für sich gewichten und anhand einer Checkliste ausfüllen, sonst verliert man bei mehreren Bewerbungen schnell den Überblick.