Du kannst ohne weitere Gründe anzugeben nach einer Gehaltserhöhung fragen. Es ist nach meinem Empfinden auch ok, mit gestiegenen Lebenshaltungskosten zu argumentieren, das ist schließlich auch immer die Begründung bei den Tarifverhandlungen. Ach ja und auch das Ergebnis der Tarifverhandlungen spricht für eine Gehaltserhöhung.
Landesbeschäftigte: Einigung bei Tarifverhandlungen im Öffentlichen Dienst | Wirtschaft | ZEIT ONLINE
Im Übrigen finde ich nicht, dass Du die Frage nach der Lohnerhöhung davon abhängig machen solltest, welche Einnahmen und Ausgaben Deine Chefin hat. Du möchtest mehr Geld für Deine Arbeit und sie entscheidet, ob Du es wert bist und die Firma es sich leisten kann. Trotzdem ist es sicherlich nicht schlecht, wenn man im Vorfeld weiß, ob eine Lohnerhöhung überhaupt finanzierbar ist.
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Im Übrigen finde ich nicht, dass Du die Frage nach der Lohnerhöhung davon abhängig machen solltest, welche Einnahmen und Ausgaben Deine Chefin hat. Du möchtest mehr Geld für Deine Arbeit und sie entscheidet, ob Du es wert bist und die Firma es sich leisten kann. Trotzdem ist es sicherlich nicht schlecht, wenn man im Vorfeld weiß, ob eine Lohnerhöhung überhaupt finanzierbar ist.
