Hallo Azze,
eine saubere Diagnostik vorrausgesetzt - bevor Du Massnahmen formulierst, müssen das Problem und das Ziel geklärt sein.
Dazu folgende Fragen:
Was hält der Patient von sich selbst, wie sieht er sich selbst?
Wie nimmt der Patient andere und seine Umgebung war?
Was will er mit seinem Verhalten erreichen, wo ist der Profit?
Welche Verhaltensmöglichkeiten hat er, um mit Frust fertig zu werden?
Wie kann er auf sozial annehmbare Weise seine Gefühle äussern?
Fragen zur Biographie:
Verbitterung durch lebensgeschichtliche Ereignisse, Gewalterfahrung in der Familie, negatives Selbstbild, fehlende Bezugspersonen, Stationsmilieu (wie gehen die Mitarbeiter mit eigenen Gefühlen um?), Zukunftsperspektiven
Problem:
Der Patient kann seine aggressiven Gefühle nicht steuern.
Daraus können sich verschiedene Ziele entwickeln:
Der Patient ist in der Lage, seine agressiven Gefühle zu erkennen und adäquat auszudrücken.
Er greift andere verbal nicht an.
Er ist fähig, seine Aggressionen der Situation entsprechend zu steuern etc.
Kein Pflegeziel ist es, die Äusserung aggressiver Gefühle zu unterbinden!
Massnahme: Bei heftigen verbalen Auseinandersetzungen wird der Patient mit seinem Verhalten konfrontiert. Es werden andere Verhaltensweisen zur Konfliktlöung erarbeitet. Er wird ermutigt über seine Gefühle zu reden und erhält positives feedback bei adäquatem Verhalten.(vgl. Schädle/Deininger)
Eine gelassene und akzeptierende Grundhaltung vorrausgesetzt, kann meiner Erfahrung nach etwas Humor häufig auch nicht schaden.
Lieben Gruss
