- Registriert
- 29.01.2008
- Beiträge
- 15
- Beruf
- Krankenschwester + Informatikkauffrau
- Akt. Einsatzbereich
- Hauskrankenpflege
- Funktion
- QMB + Krankenschwester
Hallo,
mit zwei Kleinkindern wurde mein Urlaubsantrag in den Sommerferien (ursprünglich 3 geplante Wochen - runtergehandelt auf 2,5 Wochen) nun heute mündlich auf 2 Wochen gekürzt.
Dauerpersonalmangel...
Nun erwartete man heute von mir, den Urlaubsantrag mit den Daten "anzupassen" - also Beginn und Ende korrigieren.
Habe ich irgendwelche Nachteile, wenn ich das mache? Bzw. der Arbeitgeber Vorteile?
Welche Pflichten hat eigentlich der Arbeitgeber, wenn es um die Urlaubwünsche der Mitarbeiter geht?
Ich danke Euch.
mit zwei Kleinkindern wurde mein Urlaubsantrag in den Sommerferien (ursprünglich 3 geplante Wochen - runtergehandelt auf 2,5 Wochen) nun heute mündlich auf 2 Wochen gekürzt.
Dauerpersonalmangel...
Nun erwartete man heute von mir, den Urlaubsantrag mit den Daten "anzupassen" - also Beginn und Ende korrigieren.
Habe ich irgendwelche Nachteile, wenn ich das mache? Bzw. der Arbeitgeber Vorteile?
Welche Pflichten hat eigentlich der Arbeitgeber, wenn es um die Urlaubwünsche der Mitarbeiter geht?
Ich danke Euch.